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软件 酒店奖惩制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
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介绍
      酒店奖惩制度
      第一条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要达到激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业绩的目的。
      第二条惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准,又要保障酒店和员工共同利益和长远利益。
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更新时间:2025/3/24 14:18:50