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软件 销售部门工效挂钩规定
分类 表格范文-范文模板-人资行政
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介绍
      销售部门工效挂钩规定
      1范围
      销售部全体员工
      2目的
      为了激励销售人员的工作积极性,主动性和创造性,开拓公司的销售市场,提高公司的资金回笼率,扩大公司的知名度,树立公司的形象制定本办法。
      3工效挂钩主要考核指标
      按照“划片分工,团结协作”的规定,公司对业务员的主要经济指标(或工作内容)完成情况逐月进行考核。
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更新时间:2025/3/24 6:23:05