易商优客HR绩效薪酬管理系统 v2.6.8
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应用介绍
易商优客HR绩效薪酬管理系统 v2.6.8 十五颜六色全十困难多（千辛万苦）美有时候你把什么放下了，不是因为突然就舍得了，而是因为期限到了，任性够了，成熟多了，也就知道这一页该翻过去了。越来越多的人意识到遵守交通规则的重要性。朱熹313.即以其人之道，还治其人之身。《中庸集注》
易商优客HR绩效薪酬管理系统以OA办公轻应用模式，为中小微企业用户带来轻便易用、“基于业务数据”的员工绩效薪酬管理——是HR管理系统，更是企业业务管理软件，定位于非专家型中小企业用户的实施体验，操作简捷、功能实用、应用灵活：
用户可设置多个薪酬模板分别适用于不同部门和员工引用，具体包括：计薪人员/月份、基本工资、奖金（非提成/每次人工录入）、提成（绩效可按业务人员个人/团队计算、按费前/费后计算、按业务人员当期收款金额/完结客单金额/有效销售金额计算...计算结果均允许人工修改）、其它发放/扣除（每次人工录入）、社保与公积金（含基数/比例及公式计算，可设置是否启用）、个税（税法标准和公式计算，可设置是否启用）、税后补发/补扣。
单月薪酬可分多次发放，每次发放自动生成资金支出单据、统一纳入企业整体财务核算。员工可在个人桌面上快捷查询自己每月的薪酬发放数据。
此外，完善的客户、销售、客单、收支等业务管理功能，为绩效薪酬管理应用提供丰富详实的数据基础。
特点：
51. 遇到你之前，世界是一片荒原，遇到你之后，世界是一个乐园，过去的许多岁月，对我像一缕轻烟，未来的无限生涯，因你而幸福无边。1、极简实用设计，轻实施免培训，高效管理易上手
2、互联网+ 管理软件：自营销，优客服，易管理，轻应用
3、六维一体（人、财、物、事、时、空）营商管理思想+精巧产品设计
4、中小微企业绩效薪酬管理优质范例：清晰、细致、灵活、透明、数据说话
5、少见的“O2O+管理软件+企业间营商协作”一站式全场景企业应用
6、15年管理软件经验融合1w+中小微企业实践：小而美、标准化、套路化、适度个性化
更新日志：
1、实现与微信企业号版的数据互通
2、与云卡通O2O平台实现账务数据对接，客单线下扫码支付与线上记账同步自动完成
对西风、鬓摇烟碧，参差事流水。紫丝罗带鸳鸯结，的的镜盟钗誓。浑不记，漫手织回文，几度欲心碎。安花著叶，奈雨覆云翻，情宽分窄，石上玉簪脆。嘶酸雏雁失群夜，断绝胡儿恋母声。易商优客HR绩效薪酬管理系统,绩效薪酬管理系统,HR管理软件,绩效管理,薪酬管理34、Difficult the first time, easy the second.
易商优客HR绩效薪酬管理系统以OA办公轻应用模式，为中小微企业用户带来轻便易用、“基于业务数据”的员工绩效薪酬管理——是HR管理系统，更是企业业务管理软件，定位于非专家型中小企业用户的实施体验，操作简捷、功能实用、应用灵活：
用户可设置多个薪酬模板分别适用于不同部门和员工引用，具体包括：计薪人员/月份、基本工资、奖金（非提成/每次人工录入）、提成（绩效可按业务人员个人/团队计算、按费前/费后计算、按业务人员当期收款金额/完结客单金额/有效销售金额计算...计算结果均允许人工修改）、其它发放/扣除（每次人工录入）、社保与公积金（含基数/比例及公式计算，可设置是否启用）、个税（税法标准和公式计算，可设置是否启用）、税后补发/补扣。
单月薪酬可分多次发放，每次发放自动生成资金支出单据、统一纳入企业整体财务核算。员工可在个人桌面上快捷查询自己每月的薪酬发放数据。
此外，完善的客户、销售、客单、收支等业务管理功能，为绩效薪酬管理应用提供丰富详实的数据基础。
特点：
51. 遇到你之前，世界是一片荒原，遇到你之后，世界是一个乐园，过去的许多岁月，对我像一缕轻烟，未来的无限生涯，因你而幸福无边。1、极简实用设计，轻实施免培训，高效管理易上手
2、互联网+ 管理软件：自营销，优客服，易管理，轻应用
3、六维一体（人、财、物、事、时、空）营商管理思想+精巧产品设计
4、中小微企业绩效薪酬管理优质范例：清晰、细致、灵活、透明、数据说话
5、少见的“O2O+管理软件+企业间营商协作”一站式全场景企业应用
6、15年管理软件经验融合1w+中小微企业实践：小而美、标准化、套路化、适度个性化
更新日志：
1、实现与微信企业号版的数据互通
2、与云卡通O2O平台实现账务数据对接，客单线下扫码支付与线上记账同步自动完成
对西风、鬓摇烟碧，参差事流水。紫丝罗带鸳鸯结，的的镜盟钗誓。浑不记，漫手织回文，几度欲心碎。安花著叶，奈雨覆云翻，情宽分窄，石上玉簪脆。嘶酸雏雁失群夜，断绝胡儿恋母声。易商优客HR绩效薪酬管理系统,绩效薪酬管理系统,HR管理软件,绩效管理,薪酬管理34、Difficult the first time, easy the second.
