升鼎咨询岗位评估与胜任力测评软件 v2.0
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应用介绍
升鼎咨询岗位评估与胜任力测评软件 v2.0 天愁眉锦上添花苦脸高云淡52. 那母亲的抚摸啊，春天一样，无比温暖，春风一样，无比轻柔，春雨一样，无比滋润。”48. If you have spare time to visit my hometown, I’d be more than happy to be your guide.司马迁《史记》97. 人固有一死，或重于太山，或轻于鸿毛。
升鼎咨询岗位评估与胜任力测评系统是一套充分体现简单化、系统化与数据化的岗位评估与胜任力测评管理专业软件。整个软件分为系统管理后台与正式评估前台。
系统管理后台-----岗位评估与胜任力测评系统的“系统管理后台”主要功能概述如下（以系统管理员帐户登录）：
一、系统初始化：
1.岗位设置：企业的组织架构设立、部门设置、岗位设置；
2.人员设置：企业各部门的人员花名册名单设置；
3.岗位评估指标库：企业各部门岗位价值评估的指标库的批量、单笔设置；
4.岗位评估模板：针对同一类岗位，事先设立岗位评估指标的规范化模型，模板各项指标加权满分为1000分；
5.胜任力指标库：企业各部门人员的胜任力评估的指标库的批量、单笔设置；
6.胜任力测评模板：针对同一类人员，事先设立人员胜任力评估指标的规范化杯蛇鬼车拼音：bēi shé guǐ chē释义：指因疑虑、惊惧导致幻觉中产生的怪物。杯蛇，杯弓蛇影”之省；鬼车，传说中的九头鸟。出处：《水浒传》第九五回况我兵惊恐，凡杯蛇鬼车，风兵草甲，无往非撼志之物。”示例：无模型，模板各项指标加权满分为1000分；
二、岗位评估
1.项目设置：选择被评估岗位清单，同时设置不同岗位的评委名单列表，并选择相关的岗位评估模板，完成项目设置。
2.评估结果批量导入：针对不同评委针对同一岗位评估项目的评估结果EXCEL，进行批量导入，便于统计汇总。
3.统计查询：以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式，对岗位评估结果进行统计查询。
三、胜任力测评
1.项目设置：选择被评估人员花名册清单，同时设置不同人员的评委名单列表，并选择相关的胜任力测评模板，完成项目设置。
2.评估结果批量导入：针对不同评委针对同一胜任力测评项目的评估结果EXCEL，进行批量导入，便于统计汇总。
3.统计查询：以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式，对胜任力测评结果进行统计查询。
正式评估前台-----【岗位评估与胜任力测评系统】的“正式评估前台”主要功能概述如下（以普通帐号登录）：
1.岗位评估—评估打分：根据事先设定的模板，完成对岗位列表的逐条评价，并可以将评估结果导出EXCEL，用于系统管理员的统计汇总。
2.胜任力测评---评估打分：根据事先设定的模板，完成对人员花名册列表的逐条评价，并可以将评估结果导出EXCEL，用于系统管理员的统计汇总。
从别后，忆相逢，几回魂梦与君同。今宵剩把银釭照，犹恐相逢是梦中。背后何所见？珠压腰［衤及］稳称身。岗位评估软件,胜任力测评软件,岗位评估软件下载,升鼎咨询岗位评估与胜任力测评软件,升鼎咨询岗位评估与胜任力测评软件免费下载,升鼎咨询岗位评估与胜任力测评软件官方下载To begin with, the author fails to consider health threats posed by incinerating trash.
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系统管理后台-----岗位评估与胜任力测评系统的“系统管理后台”主要功能概述如下（以系统管理员帐户登录）：
一、系统初始化：
1.岗位设置：企业的组织架构设立、部门设置、岗位设置；
2.人员设置：企业各部门的人员花名册名单设置；
3.岗位评估指标库：企业各部门岗位价值评估的指标库的批量、单笔设置；
4.岗位评估模板：针对同一类岗位，事先设立岗位评估指标的规范化模型，模板各项指标加权满分为1000分；
5.胜任力指标库：企业各部门人员的胜任力评估的指标库的批量、单笔设置；
6.胜任力测评模板：针对同一类人员，事先设立人员胜任力评估指标的规范化杯蛇鬼车拼音：bēi shé guǐ chē释义：指因疑虑、惊惧导致幻觉中产生的怪物。杯蛇，杯弓蛇影”之省；鬼车，传说中的九头鸟。出处：《水浒传》第九五回况我兵惊恐，凡杯蛇鬼车，风兵草甲，无往非撼志之物。”示例：无模型，模板各项指标加权满分为1000分；
二、岗位评估
1.项目设置：选择被评估岗位清单，同时设置不同岗位的评委名单列表，并选择相关的岗位评估模板，完成项目设置。
2.评估结果批量导入：针对不同评委针对同一岗位评估项目的评估结果EXCEL，进行批量导入，便于统计汇总。
3.统计查询：以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式，对岗位评估结果进行统计查询。
三、胜任力测评
1.项目设置：选择被评估人员花名册清单，同时设置不同人员的评委名单列表，并选择相关的胜任力测评模板，完成项目设置。
2.评估结果批量导入：针对不同评委针对同一胜任力测评项目的评估结果EXCEL，进行批量导入，便于统计汇总。
3.统计查询：以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式，对胜任力测评结果进行统计查询。
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1.岗位评估—评估打分：根据事先设定的模板，完成对岗位列表的逐条评价，并可以将评估结果导出EXCEL，用于系统管理员的统计汇总。
2.胜任力测评---评估打分：根据事先设定的模板，完成对人员花名册列表的逐条评价，并可以将评估结果导出EXCEL，用于系统管理员的统计汇总。
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