北京大学萧鸣政教授领衔撰著的《行政学研究方法与应用案例》一书，是一部建立在北京大学政府管理学院本科课程“行政学研究方法”多年教学实践基础上的教材。全书在对科学研究方法基本概念与行政学研究内容、基本研究方法及研究设计进行简要介绍的基础上，重点阐述了文献研究法、问卷调查法、案例研究法、访谈调查法、实验研究法、比较研究法、实地研究法、扎根理论法等行政学研究中常用的研究方法。
本书具有两个方面的鲜明特色：一是特别适合行政学研究入门者特别是本科生阅读。针对这部分读者普遍存在的研究问题意识淡薄、研究实践经验匮乏的现实情况，本书采用由浅入深、点面结合的方式介绍相关研究方法，既有行政学研究方法理论知识的系统讲解，又适当突出行政学研究的内容特点与研究实践问题。二是采用案例论文讲解的方式，使得相关研究方法具有很强的应用性和可操作性。为了帮助读者更好地掌握相关研究方法，本书为每种研究方法精心选编了两篇案例论文，具体讲解相关研究方法在案例论文中的应用特色、不足及改进建议。

萧鸣政，国务院政府特殊津贴专家，广东财经大学人力资源学院院长，粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长。北京大学A1岗教授，博士生导师，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级访问学者。国家“马工程”人力资源管理首席专家，中央组织部特邀专家，国家人力资源社会保障部咨询委员会专家，中央电视台百家讲坛《品德与人力资源开发》专题讲座人。中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会测评分会会长，广东财经大学人才评价与开发研究院首席专家。自2006年开始，带领北京大学人力资源开发与管理研究中心研究团队与上海市对外服务有限公司合作，共同进行中国人力资源服务业发展问题研究。2007年11月发布我国第一部《中国人力资源服务业白皮书》，至今已连续13年在人民出版社出版发布《中国人力资源服务业白（蓝）皮书》；在北京大学培养与指导了11位博士与硕士专门研究中国人力资源服务业发展问题，其中包括4位毕业的博士。近年专注于中国人力资源服务业发展战略与竞争力评价研究。

第1章 行政学研究方法概述
1.1 科学研究方法与基本概念
1.2 行政学研究的内容与方法
1.3 行政学研究设计
1.4 行政学研究设计的改进方向
本章小结
关键术语
复习思考题
第2章 文献研究法
2.1 文献研究法介绍
2.2 文献研究法应用案例论文1：《公共部门人力资源管理实践与组织绩效关系：“整体主义”视角下的综述与展望》
2.3 文献研究法应用案例论文2：《人力资源管理角色：研究综述与本土化启示》
本章小结
关键术语
复习思考题
第3章 问卷调查法
3.1 问卷调查法介绍
3.2 问卷调查法应用案例论文1：《县级政府公共服务能力结构的理论建构、实证检测及政策建议：基于湖北、江西两省的问卷调查与分析》
3.3 问卷调查法应用案例论文2：《中国基层公务员对职业生涯高原的心理归因：一项实证研究》
本章小结
关键术语
复习思考题
第4章 案例研究法
4.1 案例研究法介绍
4.2 案例研究法应用案例论文1：《地方主官异地交流与政策扩散：以“多规合一”改革为例》
4.3 案例研究法应用案例论文2：《什么样的群体离职更令人担忧？：基于事件系统理论的多案例分析》
本章小结
关键术语
复习思考题
第5章 访谈调查法
5.1 访谈调查法介绍
5.2 访谈调查法应用案例论文1：《绩效预算改革中政府部门行为与观念的差异：基于A市的个案分析》
5.3 访谈调查法应用案例论文2：《影响企业实施继任者计划的因素探析：基于13位人力资源经理的访谈研究》
本章小结
关键术语
复习思考题
第6章 实验研究法
6.1 实验研究法介绍
6.2 实验研究法应用案例论文1：《“打老虎”如何影响公众腐败感知差异？：基于广东省的准实验研究》
6.3 实验研究法应用案例论文2：《营养干预与贫困地区寄宿生人力资本发展：基于对照实验项目的研究》
本章小结
关键术语
复习思考题
第7章 比较研究法
7.1 比较研究法介绍
7.2 比较研究法应用案例论文1：《城市政府的“边缘性治理”：一项摊贩监管政策的比较研究》
7.3 比较研究法应用案例论文2：《集体谈判制度中工会的坚持与退让：德国和美国的历史比较》
本章小结
关键术语
复习思考题
第8章 实地研究法
8.1 实地研究法介绍
8.2 实地研究法应用案例论文1：《特派式、专门性、全程化的项目监督：项目制基层监督的地方创新及其实践逻辑》
8.3 实地研究法应用案例论文2：《县域政府动员式社会治理模式及其制度化逻辑》
本章小结
关键术语
复习思考题
第9章 扎根理论法
9.1 扎根理论法介绍
9.2 扎根理论法应用案例论文1：《如何推动组织的变革：基于扎根理论的组织变革动力研究》
9.3 扎根理论法案例应用论文2：《二元激励路径下中国环境政策执行：基于扎根理论的研究发现》
本章小结
关键术语
复习思考题