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书名 产业工人队伍建设改革职工知识50问
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出版社 中国工人出版社
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简介
内容推荐
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2022年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改革的背景和重大意义,特别是了解《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的主要举措以及改革与产业工人劳动经济权益、职业发展等的密切关系,编写了《产业工人队伍建设改革职工知识50问》一书。希望通过此书,让广大产业工人进一步了解改革、支持改革、参与改革、推动改革,实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
目录
第一部分 产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量
01:产业工人是指哪些人?
02:党中央、国务院为什么要开展产业工人队伍建设改革?
03:产业工人队伍建设改革的主要内容和目标任务是什么?
04:产业工人队伍建设改革是如何组织推进的?
05:与产业工人切身利益相关的重要文件有哪些?
第二部分 听党话、跟党走,奏响“工人伟大、劳动光荣” 的时代主旋律
06:产业工人队伍为什么要加强思想政治建设?
07:新形势下产业工人队伍党建工作将如何开展?
08:产业工人的主人翁地位将如何得到保障?
09:如何奏响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律?
10:国家将如何完善收入分配制度,维护劳动收入的主体地位?
11:产业工人薪酬待遇提升的前景如何?
12:与产业工人息息相关的社会保险制度将如何改进?
13:优秀的产业工人可以获得哪些表彰奖励?
14:产业工人在各级各类劳动模范和先进代表评选中的名额比例是如何规定的?
15:如何保障产业工人有序参与企业民主管理?
16:产业工人的安全健康权益将怎样得到保障?
第三部分 产业工人的职业发展通道将更加畅通、职业舞台将更加宽广
17:为什么要拓宽产业工人的职业发展通道?
18:产业工人将有怎样的职业发展前景?
19:产业工人的职业技能等级标准有什么新规定?
20:产业工人在职业技能等级评价上想取得好成绩,应该注意哪几个方面?
21:企业人力资源管理“双轨制”将如何进行改革?
22:如何打破职业技能等级与专业技术职务之间的界限?
23:如何搭建产业工人终身学习与职业技能等级晋升的“立交桥”?
24:能否将优秀产业工人与专业技术型人才、管理型人才放在同等重要的位置?
25:激励产业工人成长成才和建功立业的导向是什么?
26:国家将如何激励和扶持产业工人创新创效?
27:产业工人如何通过劳动和技能竞赛展示风采、建功立业?
28:国家将如何健全公共就业服务体系,促进产业工人就业?
第四部分 产业工人技能素质提升有渠道、有资源
29:为什么要大力提升产业工人的技术技能水平?
30:产业工人将享受到什么样的职业教育?
31:国家将如何组织开展产业工人职业技能培训?
32:如何确保职工教育经费落到实处?
33:国家在技能评价方式上会做哪些改进?
34:国家对培养更多高技能人才有哪些安排?
35:产业工人能走出国门开展学习和技能交流吗?
第五部分 农民工的成长和发展将得到 进一步重视
36:为什么说农民工是产业工人队伍的重要组成部分?
37:为什么要下大力提升农民工的技术技能水平?
38:“求学圆梦行动”能给农民工提供提升学历的机会吗?
39:“春潮行动”如何帮助农民工提升职业技能水平?
40:国家在促进农民工稳定就业方面有哪些举措?
41:农民工将享受到怎样的公共服务?
第六部分 国家将为产业工人打造互联网“知识海洋”和 “服务神器”
42:产业工人队伍建设改革为什么需要互联网“加持”?
43:在互联网上有哪些可供产业工人交流学习的新载体?
44:产业工人如何利用互联网开展学习?
45:产业工人如何享受“互联网 +”普惠性服务?
46:网上“职工之家”是什么样子?
第七部分 展望未来,改革将不断为产业工人实现更好发展提供有力支持
47:新形势下,产业工人队伍建设改革将如何加大组织推进力度?
48:如何打通产业工人队伍建设改革“最后一公里”?
49:国家将如何为产业工人队伍建设提供全方位的法治保障?
50:国家财政对产业工人队伍建设改革的投入情况如何?
序言
工人阶级是我国的领
导阶级,产业工人是工人
阶级的主体力量。产业工
人队伍建设改革是习近平
总书记亲自点题、亲自部
署、亲自指导的重大改革
,是党和国家一项具有战
略性、全局性的重大决策
部署。
2017年2月6日,习近
平总书记主持召开中央全
面深化改革领导小组第三
十二次会议,审议通过了
《新时期产业工人队伍建
设改革方案》。会议指出
,要从巩固党的执政基础
的高度,从促进我国经济
社会持续健康发展的高度
,加快产业工人队伍建设
改革,坚持全心全意依靠
工人阶级的方针,按照“
政治上保证、制度上落实
、素质上提高、权益上维
护”的总体思路,针对影
响产业工人队伍发展的突
出问题,创新体制机制,
提高产业工人素质,畅通
发展通道,依法保障权益
,造就一支有理想守信念
、懂技术会创新、敢担当
讲奉献的宏大的产业工人
队伍。2017年4月14日,
中共中央、国务院印发《
新时期产业工人队伍建设
改革方案》,从5个方面
提出25条具体措施。回望
新中国发展史特别是改革
开放史,党中央、国务院
专门就产业工人队伍建设
改革进行谋划和部署还是
第一次,释放了坚持以人
民为中心的发展思想和全
心全意依靠工人阶级方针
的强烈信号,发出了推进
产业工人队伍建设改革的
动员令。
2022年“五一”国际劳
动节前夕,习近平总书记
向首届大国工匠创新交流
大会致贺信,向广大技能
人才和劳动模范致以诚挚
问候,向广大劳动群众致
以节日祝贺。习近平总书
记在贺信中明确指出:“
技术工人队伍是支撑中国
制造、中国创造的重要力
量。”“各级党委和政府要
深化产业工人队伍建设改
革,重视发挥技术工人队
伍作用,使他们的创新才
智充分涌流。”这为进一
步深化产业工人队伍建设
改革指明了前进方向。
2022年是产业工人队
伍建设改革5周年。为了
让广大产业工人更加深入
、全面地了解此项改革的
背景和重大意义,特别是
了解《新时期产业工人队
伍建设改革方案》中提出
的主要举措以及改革与产
业工人劳动经济权益、职
业发展等的密切关系,我
们编写了《产业工人队伍
建设改革职工知识50问》
一书。希望通过此书,让
广大产业工人进一步了解
改革、支持改革、参与改
革、推动改革,实现体面
劳动、舒心工作、全面发
展的目标,为推动高质量
发展、实施制造强国战略
、全面建设社会主义现代
化国家贡献智慧和力量。
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更新时间:2025/1/19 17:11:32