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书名 动荡时代的管理(彼得·德鲁克全集)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (美)彼得·德鲁克
出版社 机械工业出版社
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简介
内容推荐
本书告诉管理者应该做什么,要求管理者关注行动而非理解,关注决策而非分析。最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时,最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作,跨国工作,建立、维护和运行组织的系统,承担更多传统意义上高层管理者的工作。一线主管则必须成为真正的领导者,成为“助手”“支持者”和“导师”。本书所宣扬的主题就是:“不要耍小聪明,要尽职尽责。”
目录
完整版推荐序一(邵明路)
推荐序二(赵曙明)
推荐序三(珍妮·达罗克)
前言
第1章 管理基本要素
针对通货膨胀的调整
面向流动资金和财务实力的管理
管理生产力
知识工作者的生产力
生存成本与利润错觉
第2章 面向明天的管理
把资源向成果集中
抛弃昨天
管理增长
管理创新和改变
面向明天的经营战略
给管理者的计分卡
第3章 管理巨变:新的人口结构和新的人口动态
新现实
生产分工:跨国一体化
新的消费市场
对管理战略的影响
从“劳动力”到“劳动大军”
强制退休年龄的终结
“双头怪”
发展中国家的就业机会需求
对冗余规划的需求
第4章 动荡环境中的管理
一体化的世界经济
跨国的世界货币
主权的终结
破裂的世界政治
世界经济中的“近发达”国家
面向世界经济的经营政策
员工社会
“权力追随财产”
工会还能幸存吗
作为政治组织的企业
特定政治环境中的管理
结论 管理层面临的挑战
译者后记
随便看

 

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更新时间:2025/3/15 1:22:37