本书旨在为护理研究生提供宝贵的指导，以培养在复杂的医疗卫生环境中通过领导力改变医疗卫生所需的技能。
屡获殊荣的《护理领域的变革型领导力：从临床专家到有影响力的领导者》这本书，能够指导护理研究生和专业人士在我们日益复杂的医疗卫生系统中发展履行新兴领导角色所需的技能。它提供了丰富的关键信息，实用工具，创造性的视野和灵感，帮助促进各种环境中的领导力。这本扩展和更新的第3版书提出了当前医疗卫生领域的挑战，以及在变革时期成为变革型领导者的框架。专家领导者们讨论协作型领导力的原则(网络、影响力和决策)以及组织环境和文化的创造，以支持卓越的实践。
本书将帮助读者掌握跨学科和世代的有效工作所需的技能；制定和实施策略计划；设计、实施和评估实践模式；建立有凝聚力和高效率的团队；并领导各个照护系统解决医疗卫生差距、改善患者结局。这本鼓舞人心的书能够满足美国护理院校协会(AACN)高级护理实践博士教育要点中所述的临床型护理博士(DNP)的核心能力。

玛丽昂·E.布鲁姆，美国杜克大学护理学院，教授，院长，杜克大学护理学院事务副校长。

第一部分 变革型领导力的相关背景
第一章 理论框架：如何成为变革型领导者
第二章 变革型领导者：复杂性、变化性及战略规划
第三章 复杂的医疗机构当前面临的挑战和四重目标
第四章 实践模式：设计、实施和评估
第五章 协作型领导力的情境：关于携手合作
第二部分 成为变革型领导者
第六章 规划你自己的领导力之旅
第七章 建立有凝聚力的高效团队
第三部分 引领新的护理模式设计
第八章 创建及塑造支持卓越实践的组织环境和文化
第九章 医疗卫生中的经济和财务
第十章 在整个护理系统和更大的组织中发挥领导作用