本书从企业家精神切入，以企业家精神与企业创新的关系为逻辑主线，运用规范研究法、问卷调查法、回归分析法等多种理论或实证分析方法，从企业家个人特征、归属感、内部人认知、家族企业代际传承等角度，深入研究企业家精神对企业创新行为、创新投入的影响机制；从科技保险缓解融资约束的角度，研究其他因素对于企业家精神和企业创新的影响；以我国生物技术企业为典型案例，研究以生物技术企业为代表的高新技术企业创新现状，分析其现实的困境，并尝试在引导机制上提出政策建议，旨在为我国市场化进程中促进企业创新提供理论依据。

张晔，女，1983年出生，博士，副教授，硕士研究生导师，厦门理工学院经济与管理学院财务学系主任。获得武汉大学工学学士学位、澳大利亚墨尔本大学管理学硕士学位（会计学专业）和武汉大学经济学博士学位（产业经济学专业），曾在澳大利亚墨尔本大学从事博士后研究，具备经济学、管理学和统计学方面的研究能力。主要研究领域为公司财务与企业创新。发表学术论文20余篇；出版学术专著2部；主持和参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、福建省社会科学基金项目、福建省自然科学基金项目、福建省教育厅科研项目、福建省本科高校重大教研项目等课题19项。

第一章 创新理论与研究视角
第一节 研究背景
第二节 创新理论介绍
第三节 研究视角与研究意义
第二章 企业家精神与企业创新的文献综述
第一节 企业家精神文献综述
第二节 企业创新文献综述
第三节 企业家精神与企业创新的关系文献综述
第三章 企业家精神与企业创新绩效关系的实证研究
第一节 理论分析与假设提出
第二节 样本及计量经济模型的设定
第三节 假设检验
第四节 稳健性检验
第五节 本章研究结论
第四章 归属感、内部人身份认知与企业创新
第一节 理论分析和研究假设
第二节 研究设计与数据收集
第三节 信度、效度检验和假设检验
第四节 中介效应检验
第五节 本章结论与建议
第五章 家族企业代际传承阶段性差异与企业创新
第一节 研究视角的确定
第二节 家族企业家与企业创新的相关文献综述
第三节 理论分析与研究假设
第四节 研究设计和变量说明
第五节 假设检验与稳健性检验
第六节 本章结论和建议
第六章 科技保险缓解融资约束促进企业创新研究
第一节 文献综述
第二节 科技风险与科技保险概述
第三节 我国企业融资约束的特点和影响因素
第四节 科技保险缓解融资约束促进企业创新
第五节 本章结论和建议
第七章 典型行业分析：生物技术企业创新
第一节 生物技术与生物技术企业界定
第二节 生物技术产业发展现状与特征
第三节 生物技术企业的技术创新现状
第四节 促进生物技术企业创新的建议
第八章 总结
参考文献

无论是在学术界还是实
践领域，“企业创新”都是个
高频词语。近年来，随着“
创新创业”和“企业转型升级
”等相关政策的落实，企业
创新投入及创新效率成为学
术界和实践领域探讨的热门
话题。多年来，学者们、企
业家们和政策制定者们都从
各自的角度，积极开展企业
创新领域的研究和实践工作
，取得了丰硕的成果。
企业创新不仅是企业微
观层面实现持续发展的驱动
力，更是国家宏观层面实现
“两个百年计划”的重要推动
力。企业创新是经济增长的
内在动力，是实施创新驱动
发展战略、推动万众创新的
关键，处于国家发展全局的
核心位置。我国“十四五”规
划中明确提出“关键核心技
术实现重大突破，进入创新
型国家前列”的整体奋斗目
标。我国正处于市场化进程
的关键时期，企业创新水平
直接影响到我国经济的可持
续发展和产业的转型升级。
然而，现实情况是，我国科
技创新和企业创新水平明显
滞后于经济转型的需要，很
多企业仍然在走“复制”“仿
制”的老路。现实的社会难
题提醒学术界应加强对这方
面研究的重视程度。
企业是创新的主体，企
业家是创新的灵魂。在很大
程度上，企业家对于其所在
企业的企业战略、企业文化
和发展路径具有重要的决策
权。在内生增长理论中，技
术创新是内生的，是企业家
以利润最大化为目标而进行
研发努力的结果（庄子银，
2007）。因此，对企业创
新影响机制的研究应关注企
业家本身，其中一个重要的
问题就是企业家创新精神的
存在及其配置。
因此，在研究创新时，
企业家精神（尤其是企业家
精神包含的企业家创新精神
），以及其与企业创新之间
的辩证关系是非常值得研究
的课题。需要指出的是，本
书关于“企业家精神”的研究
范围较为宽泛，包括企业的
所有者（参与经营管理决策
的股东），以及受雇于所有
者的职业企业家，即企业的
高层管理者们。
张晔
2021年8月