《安全管理》（第四版）依据企业安全生产管理岗位职责、现行安全生产管理法规标准要求及高职教育教学改革累积成果进行编写。系统介绍了安全生产管理的科学原理和技术管理实践，具体内容包括安全管理基础知识、安全生产管理理论、不安全行为的分析与控制、人失误的分析与预防、安全技术措施、安全生产法规与标准、安全生产基本条件与安全管理制度、事故应急救援与伤亡事故统计分析、现代安全管理。
《安全管理》（第四版）可作为高等职业教育院校安全类专业的专业课教材，以及面向生产管理一线人才培养的其他专业知识拓展类、素质教育类课程教材，也可作为应急安全管理政府主管部门、企事业单位从事安全生产管理人员的参考用书。

第一章 安全管理基础知识
第一节 事故及其相关的基础知识
一、事故及其相关概念
二、危险化学品重大危险源辨识
三、安全和本质安全
四、生产过程中危险和有害因素分类
第二节 职业病及其相关的基础知识
一、职业危害与职业病
二、导致职业病发生的因素
三、职业危害评价
四、职业危害申报及职业病报告
五、职业健康监护
第三节 安全管理概述
一、安全管理的定义
二、安全管理与企业管理
三、安全管理的产生与发展
第四节 安全生产“五要素”及其关系
一、安全生产“五要素”
二、安全生产“五要素”之间的关系
第五节 事故的原因
一、事故的直接原因
二、事故的间接原因
本章小结
课堂讨论题
能力训练项目
思考题
第二章 安全生产管理理论
第一节 管理理论及其发展
一、X理论
二、参与管理理论
三、Y理论
四、超Y理论
五、权变理论
第二节 安全生产管理原理
一、系统原理
二、人本原理
三、预防原理
四、强制原理
第三节 事故发生频率与伤害严重度
第四节 事故致因理论
一、海因里希因果连锁论
二、博德事故因果连锁论
三、轨迹交叉理论
四、管理失误论
五、变化观点的事故因果连锁论
六、能量意外释放事故致因理论
七、两类危险源理论
本章小结
课堂讨论题
能力训练项目
思考题
第三章 不安全行为的分析与控制
第一节 不安全行为的生理因素
一、视觉
二、听觉
三、人的反应时间
第二节 不安全行为的心理因素
一、能力
二、性格
三、气质
四、需要与动机
五、情绪与情感
六、意志
第三节 行为科学基本原理与人的不安全行为
一、需要层次理论
二、双因素理论
三、期望理论
四、动机-报偿-满足模型
第四节 群集行为与群集事故
一、群集的一般行为特征
二、群集行为与伤害事故
第五节 控制人的不安全行为的途径
一、建立与维持对安全工作的兴趣
二、作业标准化与执行岗位安全操作规程
三、安全教育与训练
四、安全监督和检查
本章小结
课堂讨论题
能力训练项目
思考题
第四章 人失误的分析与预防
第一节 概述
一、人失误的定义
二、人失误的分类
第二节 信息处理与人失误
一、人的信息处理过程
二、信息处理过程中的人失误倾向
三、信息处理过程中的人失误表现及其产生原因
第三节 人失误致因分析
一、概述
二、影响人失误的个人因素
三、影响人失误的外部因素
四、决策失误
第四节 心理紧张与人失误
一、信息处理能力与心理紧张
二、紧急情况下人的行为特征
第五节 作业疲劳及其预防
一、疲劳及其产生机理
二、疲劳的主要特征
三、疲劳的分类
四、引起疲劳的原因
五、预防疲劳的措施
第六节 人失误的预防
一、防止人失误的安全技能教育措施
二、防止人失误的技术措施
三、防止人失误的管理措施
本章小结
课堂讨论题
能力训练项目
思考题
第五章 安全技术措施
第一节 概述
一、能量与屏蔽
二、安全技术措施的种类及其优先次序
第二节 预防事故的安全技术措施
一、根除和限制危险因素
二、隔离
三、故障-安全设计
四、减少故障
五、警告
第三节 避免和减少事故损失的安全技术措施
一、隔离
二、个体防护
三、接受少的损失
四、避难与援救
第四节 作业现场安全管理
一、安全合理的作业现场布置
二、安全点检
三、劳动防护用品的正确使用
本章小结
课堂讨论题
能力训练项目
思考题
第六章 安全生产法规与标准
第一节 相关的基本法律知识
一、我国的立法体制
二、我国法规的制定和发布
三、法规效力
第二节 职业健康安全法规体系及相关法规
一、职业健康安全法规体系介绍
二、“三大规程”和“五项规定”
三、《宪法》中与职业安全相关的规定
四、《刑法》中与职业安全相关的规定
五、《民法通则》中与职业安全相关的规定
六、《中华人民共和国劳动法》中与劳动安全卫生相关的规定
七、《中华人民共和国安全生产法》
八、《中华人民共和国职业病防治法》
九、《中华人民共和国消防法》
十、《安全生产许可证条例》
十一、《危险化学品安全管理条例》
十二、《特种设备安全监察条例》
十三、《生产安全事故应急条例》
十四、《生产安全事故报告和调查处理条例》
十五、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
十六、《工伤保险条例》（国务院令第586号）