《行政职业能力测验》是国家公务员录用考试公共科目笔试的必考科目之一，要求应试者在120分钟之内作答130道(市地以下)或135道(省级以上)试题，平均每道试题的作答时间只有50秒左右，试题考查的知识要点众多，内容涉及数学、逻辑、语文、历史、哲学、管理、法律等诸多学科。绝大多数考生反映，行测题目根本无法答完。应试者只有经过系统深入备考，在掌握核心考点的基础上，达到又快义准的实战状态，才能取得进入面试的理想分数。这本李永新主编的《行政职业能力测验(2016近期新版国家公务员录用考试专业教材)》系统讲解了数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、常识判断五大专项所有题型的核心考点，并结合极具代表性的公考真题讲述了行测快解方法，同时对读者进行解题思维训练，以帮助读者全面化解行测考试源于知识和数量两个方面的压力，真正实现行测作答义快又准，顺利通过考试。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

国家公务员录用考试《行政职业能力测验》历年真题深度解读（1）

第一部分数量关系——数学运算

第一章数学运算核心考点

核心考点一数学运算推荐知识

一、整除的判定

二、质数与合数

三、优选公约数

四、最小公倍数

五、比例性质

六、均值不等式

七、计算公式

核心考点二不定方程

一、判定奇偶特征

二、判定倍数特征

三、由5x或5y确定尾数

核心考点三等差数列

一、通项公式

二、一般求和公式

三、中项求和公式

四、对称公式

五、常见数列求和公式

核心考点四行程问题

一、基本行程问题

二、流水行船问题

三、直线多次相遇问题

四、环线相遇及追及问题

五、停歇运动问题

六、变速行程问题

核心考点五工程问题

一、比例关系

二、合作工作

三、轮流工作

四、水管问题

核心考点六利润问题

一、利润与利润率

二、整体打折与部分打折

核心考点七浓度问题

一、溶液混合

二、重复倒出与加水

三、等量挥发与等量稀释

核心考点八几何问题

一、平面图形的周长与面积

二、平面图形中的经典结论

三、立体图形的表面积与体积

四、长方体表面上的最短路线

五、正方体的染色问题

六、由三视图还原立体图形

七、割补与平移思想

核心考点九其他经典问题

一、牛吃草问题

二、循环周期问题

三、最不利原则

四、盈亏问题

五、任务分配

第二章数学运算高分必会

高分必会一容斥原理

一、两个集合的容斥原理

二、三个集合的容斥原理

高分必会二排列组合

一、加法原理与乘法原理

二、排列与组合

三、同素分堆与插板法

四、条件型问题

五、考虑对立面

六、环形排列问题

高分必会三概率问题

一、古典型概率

二、分类事件概率

三、分步事件概率

四、独立重复试验概率

高分必会四和定最值

一、求优选量的优选值

二、求优选量的最小值

三、求最小量的优选值

四、求最小量的最小值

五、求中间量的优选值

六、求中间量的最小值

高分必会五推理分析

一、条件推理

二、操作推理

三、归纳推理

第三章数学运算快解推荐

快解推荐一特殊值法

一、设特殊值为1

二、设特殊值为100

三、设特殊值为最小公倍数

快解推荐二代入排除

一、直接代入

二、选择性代入

快解推荐三列表与画图

一、呈现复杂条件

二、显示过程变化

第四章数学运算实战训练

第二部分判断推理——图形推理

第一章图形推理核心考点

核心考点一图形构成要素

一、点

二、线

三、笔画

四、角

五、面

核心考点二对称

一、轴对称与中心对称

二、对称轴方向

三、对称轴数量

核心考点三封闭区域

一、封闭与开放

二、封闭区域数

三、封闭区域连接方式

核心考点四部分与种类

一、部分

二、种类

核心考点五位置变化与位置关系

一、移动、旋转和翻转

二、相对位置

核心考点六图形叠加、组合与重组

一、图形叠加

二、片块组合

三、图形重组

核心考点七图形遍历与渐变

一、遍历

二、渐变

核心考点八平面图形推理题型

一、分类型

二、顺推型

三、类比型

四、九宫格

核心考点九立体图形与空间想象

一、折纸盒与拆纸盒

二、三视图

三、立体组合

四、立体截面

第二章图形推理高分必会

能力提高一整体思路

一、解题步骤

二、平面图形考点判定

三、数量类考点及规律

四、结构类考点及规律

能力提高二求同分析

一、特征属性求同

二、构成元素求同

能力提高三复合规律

一、位置变化与叠加

二、整体与局部

能力提高四三角形分析

第三章图形推理实战训练

第三部分判断推理——逻辑判断

第一章必然性推理核心考点

核心考点一智力推理

一、假设、代入、排除法

二、找突破口法

三、图表法

核心考点二直言命题

一、直言命题的推理

二、直言命题的对当关系

核心考点三联言命题与选言命题

核心考点四假言命题

一、充分条件假言命题

二、必要条件假言命题

三、假言命题的综合推理

第二章可能性推理知识储备

核心知识一论证分析

一、总体结构分析

二、数据比例

三、因果论证

四、类比论证

五、提出方法

核心知识二迷惑选项分析

一、偷换概念

二、诉诸权威

三、诉诸无知

四、诉诸众人

五、不当类比

六、特殊反例

第三章可能性推理核心考点

核心考点一削弱加强型

核心考点二前提型

核心考点三结论型

核心考点四解释型

核心考点五评价型

一、常规评价

二、结构比较

第四章逻辑判断实战训练

第四部分判断推理——定义判断

第一章定义判断核心考点

核心考点一定义要点分析

核心考点二关键信息归纳

核心考点三定义间关系判断

核心考点四特殊选项理解

第二章定义判断高分技巧

高分技巧一找关键词法

高分技巧二选项对比法

第三章定义判断实战训练

第五部分判断推理——类比推理

第一章类比推理核心考点

核心考点一逻辑关系

一、集合关系

二、逻辑联系

核心考点二言语关系

一、语义关系

二、语法关系

核心考点三常识关系

一、经验常识

二、理论常识

第二章类比推理高分技巧

高分技巧一代入排除法

高分技巧二遣词造句法

高分技巧三横纵对比法

第三章类比推理实战训练

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