《法律维权一本通——农民工维权问答及案例分析》以劳动法、劳动合同法及相关司法解释为主线，围绕劳动合同、工资报酬、工伤和社会保险等焦点，选取多个真实的典型案例，通过问答及案例分析的形式，帮助农民工维护切身权益，提高法律维权意识。

劳动关系认定与劳动合同订立
案例1 未签订劳动合同，但劳动者实际参与用人单位工作，双方是否存在劳动关系？
案例2 企业将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，自然人招用农民工工作，农民工与企业之间是否存在劳动关系？
案例3 提供劳动服务，是否产生劳动关系？
案例4 未经劳动者要求，用人单位是否可以同劳动者连续多次签订固定期限劳动合同？
案例5 试用期满后再签订劳动合同是否合法？
案例6 订立劳动合同时，用人单位能否收取风险抵押金？
案例7 委托他人代签的劳动合同是否具有法律效力？
案例8 口头劳动合同是否具有法律效力？
案例9 达到法定退休年龄的劳动者与用工单位能否建立劳动关系？
案例10 应劳动者要求，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，是否应承担法律责任？
案例11 劳动争议发生后，申请仲裁的时效是怎样规定的？
劳动合同的履行、变更、解除与终止
案例12 用人单位是否有权调整劳动者在劳动合同中约定的工作岗位？
案例13 用工单位可否将劳动者退回派遣单位？
案例14 用人单位的规章制度未经民主程序制定并公示，是否可以据此解除劳动合同？
案例15 用人单位能否以“生产经营发生严重困难”为由进行经济性裁员？
案例16 用人单位可否以岗位被撤销为由解除劳动合同？
案例17 劳动者严重失职，用人单位是否有权单方解除劳动合同？
案例18 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可否解除劳动合同？
案例19 劳动者在医疗期内与其他用人单位建立劳动关系，原用人单位能否解除劳动合同
案例20 用人单位违法解除劳动合同是否需要承担法律责任？
案例21 劳动者解除劳动合同的程序是怎样的？
案例22 用人单位没有缴纳社会保险，劳动者是否有权解除劳动合同？
案例23 未按劳动合同约定支付报酬迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位是否需要支付经济补偿金？
案例24 劳动者收到单位解除劳动合同的通知后未办理离职手续，可否要求支付经济补偿金和赔偿金？
案例25 “竞业限制”与“保守商业秘密”的区别是什么？
案例26 用人单位能否与劳动者约定怀孕作为劳动合同的终止条件？
案例27 劳动合同到期终止，女职工发现合同期内已经怀孕，如何主张权利？
社会保险
案例28 因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或因缴费基数发生争议，是否属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷？
案例29 用人单位拖欠社会保险，劳动者如何维权？
案例30 用人单位被吊销营业执照，劳动者的社会保险如何缴纳？
案例31 非全日制用工人员能否主张用工单位缴纳社会保险？
工作时间、休息休假和劳动报酬
案例32 实行综合计算工时制的条件是什么？
案例33 实行不定时工时制度的劳动者是否执行加班工资的规定？
案例34 用人单位未与劳动者签订劳动合同，是否可以据此否认双方劳动关系而不支付劳动报酬？
案例35 建筑工程中，因发包企业和承包企业之间未结清工程款致使农民工工资拖欠的怎么办？
案例36 工资发放可否以产品冲抵？
案例37 如何理解最低工资标准？
案例38 劳动者违反服务期协议时，劳动者是否应当赔偿用人单位支付的培训费？
案例39 因用人单位原因，停工期间劳动者享受何种待遇？
案例40 用人单位是否有权以劳动者工资抵扣劳动者所欠债务？
案例41 用人单位不付劳动者加班费是否合法？
案例42 用人单位是否可以用调休代替支付法定假日的加班工资？
案例43 用人单位是否可以用奖金折抵劳动者的加班费？
案例44 劳动者离职是否有权要求用人单位支付奖金？
工伤认定与工伤待遇
案例45 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害怎么办？
案例46 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，是否应认定为工伤？
案例47 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，是否可以认定为工伤？
案例48 劳动者受工伤后，应在多长时间内申请工伤认定？
案例49 劳动者在上班途中发生交通事故，是否可以享受工伤待遇？
案例50 劳动者在上班途中发生意外摔倒，是否可以享受工伤待遇？
案例51 超过法定退休年龄的进城务工农民因工受伤的，应否认定工伤？
案例52 用人单位未参加工伤保险，劳动者是否可以享受工伤待遇？
案例53 劳动者因工作原因受到伤害，离职后能不能申请工伤认定？
案例54 工伤认定时效已过，是否免除用人单位的赔偿责任？
案例55 农民工在不具备用工资格的分包人工地受伤，总承包人是否承担赔偿责任？
案例56 在未给劳动者缴纳工伤保险的企业注销后，劳动者工伤复发，如行主张权利？
案例57 劳动者在受伤治疗期间与用人单位私下达成补偿协议并履行，能否要求享受工伤保险待遇？
案例58 借调的劳动者发生工伤事故，工伤赔偿责任如何承担？
附录：相关法律法规
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法