为了持续加强国家电网有限公司共青团和青年工作，全面总结各单位在思想引领、聚焦中心、成长引导、服务社会和组织建设等方面的工作经验和特色亮点，交流推广工作成果，促进国家电网有限公司共青团和青年工作高质量发展，国家电网有限公司团委组织开展了团青工作优秀课题、调研成果和典型实践案例征集评选活动，共遴选课题调研类和实践案例类优秀成果各50项。这些成果记录了国家电网有限公司广大团员青年探索求知的青春足迹，见证了广大青年团结奋斗的难忘历程，是集体智慧的结晶。

序
上册
思想引领类
“黎明精神 耀亮青春 建功‘1001工程’”青年对标主题实践项目
基于用户活跃度的青年新媒体运用策略分析
“家门口的红色课堂”激发团青“红色激情”
精准评估问诊青年职业成长第一步
特高压青年员工“三心”工程的探索与实施
聚焦中心类
围绕中心 聚力青年“双创体系”的建设与实践
以“三创”融入中心工作 青春建功“1001工程”的探索与实践
汇聚青春力量 书写新时代奋进乐章——创优“电狐”青年突击队助力台区线损精益化管理
大数据分析团队
“三维魔方”为核心的青年力量系统性激发
创新“BVB”运作模式 提高团青工作融人中心、服务中心能力
电费智囊团——聚焦中心发力，服务大局作为
聚焦中心 推动青年文明号创建提升供电服务水平
以团建与生产深度融合为目标的“凝心聚力”三大系统构建与实施
实施“青蓝工程”打造 卓越青年员工团队
成长引导类
基于“两级动态积分”管理体系的团青工作新模式
多措并举 四纵两横 铺设青年员工高速成才路
“2+6”青年员工管理提升工程
以专业技术为中心 搭建青年成长平台
基于智能精准评价和规则导航的一线青年成长新生态探索与实践
探索构建“四位三融”员工入职管理新体系
探索建立“两元四维”青年员工培养模式
全流程职业生涯规划指导跟踪激发青年员工内生动力
青春匠心梦 成长大舞台
深根固蒂枝叶茂 青年扬帆正当时——国网湖南电力深入实施“深根工程”
基于“金种子”计划的青年员工成长“五步导航”管理
蓝精灵创新团队实践经验
供电企业基于“青年员工学习班”的培养机制建设
“青年职业导航阳光工程”的建设与实践
青年员工成长积分制方案及综合应用
以电力企业青年素质提升为目标的“团青+”管理模式创新与实践
以“创客+”为核心的班组管理创新探索与实践
“3+2”模式青年创新工作室建设案例
国网创e空间——构建青年创新生态
以“1461”模式推进青春毅行工程构建青年成长服务体系
“3+3+2”模式下的青年服务工作的探索与实践
下册
服务社会类
“黎明出发·点亮万家” 社区惠民青年志愿服务项目
基于媒电合作新平台下的“电力爱心课堂”青年志愿服务项目
基于标准方程式青年志愿服务项目化管理实践
青春力量 让爱成长
“电火花”青少年关爱工程
爱心联盟 电暖万家
外来务工人员子弟“精准圆梦”志愿服务项目的应用与推广
以客户为中心 提高志愿服务差异化精准服务质量
“两员一站+” 电亮你我他
青年志愿服务联盟的探索与实践
“光明与希望同行”——福建电力希望小学工作纪实
“电”亮留守儿童的心灯——“爸爸妈妈团”志愿服务活动
用“互联网+”思维创新“雷锋号”电力抢修队建设
12年长情陪伴——国网川电留守学生之家建设
共青团积极加入党员服务队 当好医疗体系建设的坚强后盾
组织建设类
加强基层团组织民主建设的探索与实践
建立“三全一体”人才档案 打造全能型青年调度队伍
“六维一体”工作模式提升团青工作质效
积分考核制度在基层团组织建设中的应用
凝聚苏电团青力量 携手共迈新征程
“三一工作法”构建团青工作四维格局
以“五型”团组织建设 提升团建工作质效
依托积分管理的青年工作支撑系统
团建谱写新章 网聚青春力量——公司新员工培训班基层团组织建设路径探索