本书重点阐述了创新思维与创新管理之间的内在联系，全面、深入地剖析了包括创新思维培养、创新战略制定、创新组织建设、沟通与激励、创新绩效评估在内的创新管理系统的五大职能。全书将理论与实践、微观与宏观相结合，聚焦中国理论与中国案例，配套创新思维训练、课后习题，具有较强的理论性、实用性与可读性，有利于学生了解创新领域国内的发展历史、现状和未来，增强学生的使命感，为企业培养创新人才、实施创新管理、实现成果转换提供指导。本书适合高等院校经济类与管理类专业的本科生、研究生及MBA学生使用，也可供对创新思维与创新管理感兴趣的企业家、学者参考阅读。

绪论 中国梦——书写大国创新奇迹
第一章 创新
引例 华为——创新的典范
第一节 创新的含义与特征
第二节 创新的类型
第三节 创新的模式
章末小结
参考文献
第二章 创新思维与创新管理
引例 民族品牌崛起：立白集团数字化转型三步曲
第一节 创新思维
第二节 创新管理
第三节 创新思维与创新管理的比较
章末小结
参考文献
第三章 打破常规思维
引例 大国重器“盾构机”的工业互联网平台——中铁工服的数字化创新之路
第一节 思维定式与偏见
第二节 破除思维定式与偏见
第三节 创新思维的主要方式
章末小结
参考文献
第四章 创新思维开发工具
引例 神奇的曲别针
第一节 头脑风暴法
第二节 思维导图法
第三节 六顶思考帽法
第四节 九屏幕法
第五节 金鱼法
章末小结
参考文献
第五章 制定创新战略
引例 中国移动20年 稳中求进 创新发展
第一节 创新战略的选择
第二节 影响创新战略选择的因素
第三节 创新战略与风险管理
章末小结
参考文献
第六章 创新型组织
引例 中国平安智慧人事一体化平台HR-X：打造高效执行的创新型组织
第一节 什么是创新型组织
第二节 创新型组织的构建
第三节 建立创新管理部门
章末小结
参考文献
第七章 有效沟通
引例 沟通不“迷路”
第一节 有效沟通的内涵
第二节 有效沟通的方式
第三节 化解组织沟通的障碍
章末小结
参考文献
第八章 创新激励机制
引例 江苏华富储能新技术股份有限公司的创新激励机制
第一节 创新激励机制的理论基础
第二节 创新激励机制的实施
章末小结
参考文献
第九章 创新绩效的评估
引例 中集集团的技术创新评价体系
第一节 创新绩效评估的定义、原则与作用
第二节 创新绩效评估的指标体系
第三节 创新绩效评估的方法
章末小结
参考文献
第十章 创新管理新趋势
引例 新媒体营销下的品牌创新——完美日记的逆袭
第一节 我国创新的新态势
第二节 大数据下的创新
第三节 互联网下的创新
第四节 人工智能下的创新
章末小结
参考文献