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书名 行政事业单位内部控制精细化管理全案(第2版)/弗布克事业单位规范化管理系列
分类 人文社科-法律-法律法规
作者
出版社 中国劳动社会保障出版社
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简介
内容推荐
本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。
本书细化了行政事业单位组织架构、会计系统、信息系统、预算与结余、收入、支出、债务、政府采购、货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、对外投资、工程项目、合同控制等15类工作事项的规范化设计内容,是一本不可多得的实用手册。
本书适用于行政事业单位内部工作者、财务工作者、内控研究人员、高校相关专业师生,以及其他欲了解和掌握行政事业单位内部控制知识的人士使用。
作者简介
王德敏,北京弗布克管理咨询有限公司财务管理研究中心顾问,15年会计从业工作经验,于事业单位先后从事会计、审计、税务筹划等财务管理工作,在财务管理领域有着雄厚的实战经验。
目录
第1章 行政事业单位内部控制
第1节 行政事业单位内部控制框架
1.1.1 行政事业单位内部控制体系
1.1.2 行政事业单位内部控制的目标
1.1.3 行政事业单位内部控制的原则
1.1.4 行政事业单位内部控制的要素
1.1.5 行政事业单位内部控制的方法
第2节 如何完善行政事业单位内部控制体系
1.2.1 力口强组织控制
1.2.2 加强预算控制
1.2.3 加强会计控制
1.2.4 加强审计监督
第2章 行政事业单位内部控制规范——组织架构
第1节 组织机构管理控制
2.1.1 组织机构控制的内容
2.1.2 组织机构控制的目的
2.1.3 机构设置与编制管理制度
2.1.4 内设机构设置、撤销及合并流程
2.1.5 内设机构职责说明书编制模板
第2节 议事决策机构控制
2.2.1 议事决策机构控制的内容
2.2.2 议事决策机构控制的目的
2.2.3 重大经济活动专家论证制度
2.2.4 “三重一大”事项决策与责任追究管理制度
第3节 关键岗位控制
2.3.1 关键岗位控制的内容
2.3.2 关键岗位控制的目的
2.3.3 关键岗位分析评价实施办法
2.3.4 关键岗位说明书编写示范
2.3.5 不相容岗位管理办法
2.3.6 关键岗位任职资格管理制度
2.3.7 关键岗位人员招录选拔管理制度
2.3.8 关键岗位人员培训开发管理制度
2.3.9 关键岗位任职人员轮岗管理办法
2.3.10 关键岗位人员业绩考核管理制度
2.3.11 关键岗位违法违纪惩戒管理制度
第3章 行政事业单位内部控制规范——会计系统
第1节 会计系统控制的内容与目的
3.1.1 会计系统控制的内容
3.1.2 会计系统控制的目的
第2节 会计机构控制规范
3.2.1 内部会计机构设计
3.2.2 会计机构职责权限
3.2.3 会计系统授权审批制度
3.2.4 内部会计工作岗位说明书
第3节 会计政策控制规范
3.3.1 会计管理制度
3.3.2 会计核算操作制度
3.3.3 会计核算数据管理制度
3.3.4 会计核算档案管理制度
第4节 会计业务控制规范
……
第4章 行政事业单位内部控制规范——信息系统
第5章 行政事业单位内部控制规范——预算与结余
第6章 行政事业单位内部控制规范——收入
第7章 行政事业单位内部控制规范——支出
第8章 事业单位内部控制规范——债务
第9章 行政事业单位内部控制规范——政府采购
第10章 行政事业单位内部控制规范——货币资金
第11章 行政事业单位内部控制规范——往来资金
第12章 行政事业单位内部控制规范——实物资产
第13章 行政事业单位内部控制规范——无形资产
第14章 事业单位内部控制规范——对外投资
第15章 行政事业单位内部控制规范——工程项目
第16章 行政事业单位内部控制规范——合同控制
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更新时间:2025/1/19 17:20:37