企业文化从内在性上决定着一个企业的发展与未来，那么对于具有现代意义的企业，应该具有什么样的文化理念？企业文化应该如何建设？在当前诸多思潮的影响下，如何让企业文化正道直行？文化管理如何转变为生产力，为创造幸福企业与和谐企业提供价值？
本书试图从何为企业文化、为何要构建企业文化，以及如何构建企业文化等方面进行解答，面向实际问题，寻求解决思路。

杲占强，创业镐头创始人，财智兴邦投资公司首席专家。集人文学者、管理顾问、投资人角色于一身，深入研究商业模式、企业管理和资本运作。曾被国际管理学会授予第五届杰出管理成就奖、中关村科技创新标兵。出版图书《我的价值观》《企业文化的力量》《人生单向街》《创业镐头》《华夏文化的重生》。

何谓文化
个体文化
群体文化
企业文化
企业构成
企业文化观念
企业文化的作用
企业文化的定义
谈谈制度文化
企业文化知行
企业文化核心问题
企业文化的修炼
商魂源头
企业家和企业文化
现代企业家的特点
走向领袖之路
企业家与企业文化
社会文化和企业文化
中国传统文化和企业文化
儒学思想和企业文化
佛教精神与企业文化
道家理念与企业文化
中国传统文化的加减法
企业灵魂
精神层文化
企业精神
使命
愿景
核心价值观
社会责任
理念层文化
契约理念
共生共赢
“三公”原则
以人为本
职业精神
诚信原则
主动危机
专注执著
团队合作
系统思考
学习型组织
全方位创新
全球化理念
内铸商魂
中国企业管理的四个阶段
基础管理
人才
成本
资金
环境
技术
现场
控制力
结构
机制
制度
执行力
沟通与互动
信息化建设
高效率行动
责权利统一
发展力
企业民主
企业变革
耕耘人心
接班工程
外彰商道
市场
品牌
品质
形象
规模
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营销
创造市场
细节制胜
跨文化管理
公关
平台思想
危机应变
责任
打造国家品牌
中国“绿公司”
造梦与还乡
参考文献