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内容推荐 本书共十章,第一章介绍医改相关政策对医院的影响和挑战,赋能医院精益管理运营。第二章重点是DRG/DIP优缺点对比,分析相似点和不同点,提出融合发展的思路,以及对医院管理的挑战和冲击及应对策略。第三章介绍了病案首页与医保结算清单。第四章依据《关于印发公立医院成本核算规范的通知》(国卫财务发〔2021〕4号)《关于印发事业单位成本核算具体指引——公立医院的通知》财会〔2021〕26号部分重要内容,结合医院实际情况对医院科室成本核算进行概述。第五章对病种成本核算进行介绍,重点介绍病种成本核算“五四模式”。第六章介绍DIP成本核算。第七章介绍DRG成本核算。第八章介绍病种标准成本核算与临床路径管理。第九章介绍围绕“价值医疗”导向,构建整合型“多维驱动”效能积分绩效模式,赋能医院精益管理运营,推动医院高质量发展。第十章介绍了病种成本核算管理信息化建设的基本路径和流程。附录部分加了一些与DRG/DIP相关的名词解释。 本书以图解和表格为主线,不过分侧重理论研究,重在实操经验分享和交流。 作者简介 秦永方,男,1964年出生,高级会计师。北京誉方医院管理中心创始人,首席咨询师;北京誉方医管信息科技有限公司董事长,首席顾问;深耕医院经济运营管理四十余年。 先后著有《医院财务管理》《医院成本核算》《现代医院经营管理》《现代医院精细化运营绩效管理实务》《医院绩效变革——工作量效能积分绩效管理模式》等专著。参编《医院会计》《公立医院运营机制改革创新研究》《医疗机构财务内部控制讲座》等。参与中国卫生经济学会课题研究3项,地方课题3项。 从1994年开始至今,先后在医院管理等杂志发表相关论文60余篇。2009年新医改以来,撰写发布关于医改与医院经济运营绩效管理博文上千篇。 目录 第一章 医改新时代 第一节 以人民健康为中心 第二节 医保制度改革引领 第三节 公立医院绩效考核发力 第四节 医院等级评审驱动 第二章 DRG/DIP概述 第一节 DRG概述 第二节 DIP概述 第三节 DRG/DIP的联系 第四节 DRG/DIP相似点 第五节 DRG/DIP区别 第六节 DIP/DRG融合发展趋势 第三章 病案首页与医保结算清单 第四章 医院科室成本核算 第一节 DRG/DIP对医院运营管理的挑战和冲击 第二节 医院成本核算概述 第三节 科室单元分类名称及编码 第四节 科室成本分类与核算 第五节 临床科室成本核算及运营绩效分析 第六节 医技科室成本核算及运营绩效分析 第七节 医辅科室成本核算及运营绩效分析 第八节 行政后勤成本核算及运营绩效分析 第九节 诊次床日成本核算及敏感系数分析 第十节 科室成本控制方法与措施 第五章 病种成本核算及绩效分析 第―节 病种成本核算概述 第二节 病种收入核算及确认 第三节 病种药材费用核算及绩效分析 第四节 病种药耗成本核算及绩效分析 第五节 病种直接成本核算及绩效分析 第六节 病种医疗业务成本核算及绩效分析 第七节 病种医疗全成本核算及绩效分析 第八节 病种成本核算报表 第九节 病种成本控制方法与措施 第六章 DIP成本核算及绩效分析 第一节 DIP成本核算概述 第二节 DIP收入核算及确认 第三节 DIP药材费用核算及绩效分析 第四节 DIP药耗成本核算及绩效分析 第五节 DIP直接成本核算及绩效分析 第六节 DIP医疗业务成本核算及绩效分析 第七节 DIP医疗全成本核算及绩效分析 第八节 DIP成本控制方法与措施 第七章 DRG成本核算及绩效分析 第一节 DRG成本核算概述 第二节 DRG收入核算及确认 第三节 DRG药材费用核算及绩效分析 第四节 DRG药耗成本核算及绩效分析 第五节 DRG直接成本核算及绩效分析 第六节 DRG医疗业务成本核算及绩效分析 第七节 DRG医疗全成本核算及绩效分析 第八节 DRG医疗绩效评价 第九节 DRG权重成本效益分析 第十节 CMI值区间成本效益分析 第十一节 DRG疾病风险调整 第八章 病种标准成本核算与临床路径管理 第一节 临床路径管理概述 第二节 病种成本核算与临床路径关系 第三节 临床路径推行的焦点和难点 第四节 病种标准成本核算探讨 第五节 病种标准成本与实际成本比较分析 第九章 DRG/DIP整合型“多维驱动”效能积分绩效考核模式 第一节 DRG/DIP对医院绩效管理的挑战和冲击 第二节 目前医院主要绩效模式难以适应DRG/DIP付费改革 第三节 适应DRG/DIP医保支付的医院绩效模式探索 第四节 医院绩效改革的指导原则与设计思路 第五节 绩效管理目的及宗旨 第六节 绩效工资预算管理 第七节 绩效考核规则 第八节 绩效管理案例 第十章 DRG/DIP病种(组)精益运营绩效管理信息化建设 第一节 医院精益化智能运营管理平台 第二节 DRG/DIP病种(组)精益成本绩效管理软件 第三节 DRG/DIP整合型效能积分绩效考核信息系统 第四节 医院全面预算管理系统 第五节 医院人力资源管理系统 附录 名词中英文对照 |