全书分六章。第一章探讨劳动刑法学的体系。第二章讨论劳动刑法的基本原则、刑法第37条及第100条等总论问题。第三至第五章分别研究劳动关系、劳动基准及劳动权利救济中的刑法适用。第六章总结我国劳动刑法的完善路径，认为不适合采取大陆法系的附属刑法模式，应在劳动刑法共同法益范围内完善刑法典相关条文。该书内容全面系统，理论探讨深入透彻，是劳动刑法领域最新的研究力作，具有较高的学习研究和参考价值。

叶小琴，法学博士，武汉大学法学院副教授、硕士研究生导师、刑法教研室主任，武汉大学网络治理研究院研究员，兼任中国犯罪学学会常务理事、武汉市社区矫正讲师团副团长，研究方向为比较及国际刑法学、犯罪学与刑事政策。曾在美国哥伦比亚大学法学院、荷兰阿姆斯特丹大学法学院等机构担任访问学者。出版独著著作《论刑法的趋同》、与人合著著作《看守所检察监督实证与比较研究》，并主编《堕落与救赎：女性犯罪启示录》《折翅之痛与思：未成年人犯罪启示录》《中国当代死刑制度改革的探索与展望》《危害国家安全罪办案一本通》4部著作，参译《美国刑事诉讼——法律和实践》，参编《中国青少年犯罪问题及对策研究》《刑法案例分析》等10余部著作，在《求是内参》《教育部简报(高校智库专刊)》《法学评论》等发表50余篇学术论文，主持国家社科基金后期资助项目、司法部国家法治与法学理论研究项目等10余项科研项目。

第一章 劳动刑法的体系性思考
第一节 我国劳动刑法学的研究路径
第二节 我国劳动刑法的体系创新
第二章 劳动刑法的总论问题
第一节 劳动刑法的基本原则
第二节 平等就业权视野下劳动刑法总则条款的教义学解释
第三章 劳动关系中的刑法适用
第一节 劳动者行为的刑法规制
第二节 用人单位行为的刑法规制
第四章 劳动基准中的刑法适用
第一节 职业病防治的刑法规制
第二节 生产安全的刑法保护
第五章 劳动权利救济中的刑法适用
第一节 劳动者举报用人单位遭报复行为的刑法规制
第二节 拒不支付劳动报酬行为的刑法规制
第六章 我国劳动刑法的完善路径
第一节 大陆法系劳动刑法的经验
第二节 我国劳动刑法的立法完善模式
第三节 我国劳动关联犯罪的特殊性与刑法适用
参考文献
后记