导言
章 信息技术行业的工会化：全球价值链中的“血汗工厂”劳工
1.高科技血汗工厂的工会化之路
2.全球电子业劳工及环境倡议运动：让信息技术变得公正？
第二章 创意产业的劳工组织：不稳定性与抵制
3.针对作家权利的协商：自由撰稿人的文化劳动及其组织化的挑战
4.压垮“老虎”的那根稻草？技术劳工、社交网络与全球数字工坊的抗议
5.基于项目的文化工作中的动员能力：以电子游戏产业为例
第三章 新经济中的数字劳工：另类出路及前景
6.平台合作主义：挑战企业共享经济
7.全球边缘地区在线零工经济的风险与回报
8.数字劳工与下一代互联网
后记
附录：丛书文献出处

“媒介和数字劳工研究：西方的视角丛书”的第4卷《数字经济中的劳工组织》聚焦于当代政治、经济、社会和技术变迁等众多宏观结构性因素是如何作用于优选劳动分工和重新配置数字劳动力的，并在此基础上，重点探究在新的优选景观中，新型劳动团结与劳动组织何以可能。在“个体化”迷思盛行，传统劳工组织转型乏力，互联网经济瓦解和颠覆稳定雇佣关系的背景下，西方学术界重提劳动团结，寻求联合的力量，激发劳动者创造新的集体形式以应对其所面临的困境和挑战，彰显了传播政治经济学与马克思主义传播研究的一大特色。