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内容推荐 高效与服务外包产业相关的信息、管理、策划类专业已经建设多年,专业教师的数量、职称逐渐满足人才培养的基本需求。然而,服务外包产业是战略性新兴产业,对从业人员在知识、技术、工艺、流程和标准上提出新的要求,给专业教师在教学能力上带来新的挑战。高校在服务外包人才培养体系上,亟须与企业有效对接,优化人才培养目标,改革理论教学内容,增设实务操作环节,改善教学质量监控体系,优化绩效激励机制,以提升教师队伍的服务外包教学能力。本著作拟通过文献综述,梳理服务外包、校企合作等方面的基础理论,分析影响高校教师队伍服务外包教学能力建设的关键因素,构建评价高校教师队伍服务外包教学能力的指标体系,利用数据挖掘技术与机器学习方法,设计评估模型并进行预测分析,很后提出高校教师队伍建设的对策建议。 目录 章绪论1 1.1研究背景与意义1 1.1.1研究背景1 1.1.2研究意义3 1.2国内外研究现状4 1.2.1国外研究4 1.2.2国内研究7 1.3研究的目标、内容与重点12 1.3.1研究目标12 1.3.2研究内容12 1.3.3研究重点13 1.4本章小结14 第2章相关理论基础15 2.1服务外包的理论基础15 2.1.1服务外包产业18 2.1.2服务外包人才24 2.1.3服务外包人才供需矛盾27 …… |