日本的土壤何以培育出如此之多的长寿企业？这些企业得以实现百年经营的秘诀到底在哪儿？本书正是解开日本百年企业的长寿秘诀的钥匙。对于当下经济迅速发展、企业家辈出的中国，相信会是很好的借鉴。书中通过作者将近二十多年对各个行业的长寿企业进行的采访、调研以及剖析得出的经验教训和普遍规律，深度挖掘和解析了长寿企业的特征，从文化的影响、使命感的驱使、传承家业的责任到长远维护与员工、顾客和社会和谐共处为宗旨的共存理念上，都淋漓尽致地进行了分析和说明，为企业长足发展的经营者提供了大量的可靠、可信的理论借鉴、数据参考、和实践操作经验，同时笔者按照行业不同分门别类进行了详细的说明，突出中国传统文化中讲到的“利他之心”才是企业长青的关键。

后藤俊夫，1942年出生，1966年毕业于东京大学经济学系，1974年取得哈佛大学MBA学位。1966年进入日本电气工作。先后在NECAmerica、NEC-HE企划部任职，曾担任NEC技术主管。现为日本经济大学教授。研究领域为经营学（靠前经营、经营战略）。著有《100年都屹立不倒的企业规则》《长寿企业研究》《顾客价值经营》《组织文化的经营学》等书，发表了《多国籍企业的组织文化》等论文。

绪论一 我所理解的日本长寿企业
绪论二 研究长寿企业的缘由
章 日本成为长寿企业大国的原因
节 提倡职业伦理观的人铃木正三
第二节 使商业伦理体系化的石田梅岩
第三节 经世济民知恩图报的二宫尊德
第四节 涩泽荣一让论语和算盘完美并存
第五节 松下幸之助的经营理念――“企业是社会的公器”
第六节 倡议“利他之心”的稻盛和夫
第二章 解读长寿企业经营密码
节 与地区发展紧密结合的持久经营
第二节 量体裁衣的经营模式
第三节 强化自身特长充分发挥优势
第四节 打造与员工、顾客、合作伙伴和地区社会的信任关系
第五节 企业风险与危机管理
第六节 传承事业的决心磨炼意志的技巧
第七节 传统和创新并存
第三章 家族企业经营的特征
节 不忘初心一子相传
第二节 决不妥协
第三节 持续成长
第四节 发展相关产品
第五节 破坏式地创新
第六节 新领域里开山辟路
第四章 百年秘藏的百家经
节 金属加工业
第二节 赢得世界信任的百年食品业
第三节 橡胶制造业
第四节 制药业
第五节 传统工艺“和纸”制造业
第六节 服务业
第七节 物流运输业
第八节 仓储物流
第九节 纤维寝具服装
第十节 植树造林业
第十一节 建筑材料业
第十二节 建筑业
第十三节 零售流通业
第十四节 化妆品业
第五章 百年大计品质为本
节 为人类带来健康和幸福的大冢制药
第二节 “人尽其才”的保圣那集团
第三节 以创造“感动”为使命的索尼
主要参考文献
后记 让苦难开出灿烂的花儿