编 企业与企业管理
章 认识企业
节 企业概述
第二节 企业的组织形式及选择
第二章 企业管理及相关理论
节 管理与企业管理
第二节 西方管理理论产生及发展
第二编 服装企业管理的战略规划与决策
章 企业战略规划
节 企业战略概述
第二节 战略分析方法
第三节 企业发展战略
第二章 企业决策
节 经营决策概述
第二节 经营决策的类型
第三节 经营决策的程序
第四节 经营决策的方法
第三编 服装生产管理
章 服装生产管理概论
节 服装生产概述
第二节 服装生产的演变
第三节 服装工业生产内容
第二章 服装生产质量管理
节 质量管理概述
第二节 质量管理理论
第三节 全面质量管理
第四编 服装企业人力资源管理
章 服装企业人力资源战略与规划
节 服装企业人力资源管理的特点
第二节 人力资源战略与规划的相关概念
第三节 人力资源战略与企业战略
第四节 服装企业制定人力资源战略的流程与方法
第二章 服装企业工作分析与工作设计
节 工作分析的相关概念
第二节 工作分析的方法
第三节 工作分析的结果与工作设计
第三章 服装企业员工的招聘与录用
节 员工招聘与录用的相关概念和方法
第二节 服装企业员工招聘与录用的流程与方法
第四章 服装企业的绩效管理
节 绩效管理的相关概念
第二节 服装企业员工绩效管理的流程与方法
第五章 服装企业的薪酬与福利
节 薪酬概述
第二节 服装企业薪酬系统的设计原则
参考文献

《服装企业管理》全书介绍了服装企业与企业管理，服装企业的管理战略与决策，服装生产管理，服装生产质量管理，服装企业人力资源管理，服装企业员工的招聘和录用，服装企业的绩效管理，服装企业的薪酬管理等内容。