篇 工程咨询企业技术创新
章 工程咨询企业
1.1 工程咨询的定义
1.2 工程咨询业的发展历史
1.2.1 国际工程咨询业的发展
1.2.2 我国工程咨询业的发展
1.3 工程咨询企业的类型
1.4 工程咨询企业的业务范围
1.5 工程咨询企业在工程建设中的作用
1.6 工程咨询企业的特点
第2章 工程咨询企业技术创新
2.1 工程咨询企业发展规律
2.2 工程咨询企业创新需求
2.3 工程咨询企业技术创新特点
2.4 工程咨询企业技术创新需求
第3章 工程咨询企业技术创新体系
3.1 工程咨询企业技术创新基本任务
3.2 技术创新战略
3.3 技术创新组织
3.4 技术创新管理
3.5 技术创新文化
第二篇 中铁二院技术创新体系构建
第4章 企业技术创新瓶颈与突破
4.1 技术创新面临的问题
4.2 技术创新瓶颈
4.3 中铁二院推进技术创新的措施
4.3.1 着力构建企业技术创新体系
4.3.2 大力培养技术创新人才
4.3.3 依托工程实施技术创新
4.3.4 积极推进科技成果转化
第5章 组织创新
5.1 组织创新思路及措施
5.2 创新平台
5.3 科学技术研究院
5.3.1 机构设置
5.3.2 职责分工
5.3.3 人员配置
5.3.4 任务与经费来源
第6章 机制创新
6.1 创新动力机制
6.2 创新投入机制
6.3 项目管理机制
6.4 评价考核机制
6.5 人才培养与激励机制
6.6 成果培育机制
6.7 成果转化机制
6.7.1 成果转化渠道
6.7.2 成果转移形式
6.7.3 成果评估方式
6.7.4 成果转化激励政策
6.8 “产、学、研”合作机制
第7章 创新方法应用
7.1 中铁二院创新方法应用主要历程
7.1.1 阶段：初步尝试
7.1.2 第二阶段：引进软件、推广应用
7.1.3 第三阶段：反思、总结、提高
7.1.4 第四阶段：创建中铁二院创新方法应用模式
7.2 中铁二院创新方法应用模式的初步建立
第三篇 工程咨询企业技术创新体系
第8章 “两级四层”技术创新体系
8.1 企业技术创新体系的含义、特征及功能
8.1.1 企业技术创新体系的含义
8.1.2 企业技术创新体系的特征
8.1.3 企业技术创新体系的功能
8.2 工程咨询企业“两级四层”技术创新体系
8.2.1 企业技术创新体系构成要素
8.2.2 工程咨询企业技术创新体系外部要素
8.2.3 工程咨询企业技术创新体系内部要素
8.2.4 工程咨询企业技术创新体系
第9章 科技成果转化“三化”平台
9.1 科技成果转化的含义及途径
9.1.1 应用型科技成果的含义及特征
9.1.2 科技成果转化的含义
9.1.3 科技成果转化的途径
9.2 企业科技成果转化的地位与作用
9.2.1 企业科技成果转化的作用
9.2.2 企业科技成果转化的模式
9.2.3 企业科技成果转化的影响因素
9.3 工程咨询企业科技成果转化“三化”平台
9.3.1 工程咨询企业科技成果产出方式
9.3.2 工程咨询企业科技成果转化模式
9.3.3 工程咨询企业科技成果转化“三化”平台
0章 技术创新“三人”团队
10.1 创新团队的作用
10.2 基于创新方法应用的创新“三人”团队
10.2.1 工程咨询企业应用创新方法的困难
10.2.2 企业应用创新方法的机会
10.2.3 企业应用创新方法的思路
10.2.4 企业应用创新方法的突破方向
10.2.5 创新“三人”团队
第四篇 工程咨询企业创新方法
1章 模型化的系统创新方法
11.1 创新方法的基本理念及发展历程
11.1.1 关于创新方法
11.1.2 创新方法的基本理念
11.1.3 创新方法的发展历程
11.2 经典创新方法：TRIZ理论
11.2.1 TRIZ的起源
11.2.2 TRIZ的基本观点
11.2.3 TRIZ的工具体系
11.2.4 TRIZ的应用情况
11.3 系统创新方法
11.3.1 系统创新方法的新理念
11.3.2 系统创新方法解决问题的流程
11.3.3 功能树模型
2章 技术系统进化与创新机会分析
12.1 工程咨询企业创新难题及其原因分析
12.1.1 原创技术缺乏
12.1.2 创新能力不强
12.2 技术系统进化与创新目标识别
12.2.1 技术系统进化理论
12.2.2 基于技术系统进化理论的创新目标识别
12.2.3 进化规律的价值及指导企业创新的意义
12.3 技术系统模型增强的进化与创新机会分析
12.3.1 基于模型的进化理论
12.3.2 无故障系统的创新机会挖掘
12.3.3 基于进化状态确定技术研发的阶段目标
12.3.4 持续促进成果转化
3章 强约束条件下的创新机会挖掘
13.1 强约束条件对工程咨询企业创新的影响
13.1.1 工程咨询企业创新的强约束条件
13.1.2 强约束条件下企业创新面临的问题
13.1.3 强约束条件下企业创新方法应用分析
13.2 强约束条件下的系统创新方法
13.2.1 强化创新机会的挖掘
13.2.2 基于强约束条件的创新方法流程再造
13.3 强约束条件下创新机会挖掘的几种重要方法
13.3.1 作用链分析
13.3.2 预先失效分析
13.3.3 资源利用率分析
13.3.4 矛盾分析法
13.3.5 基于全寿命周期的创新机会分析
13.3.6 利用技术地图规划创新
第五篇 工程咨询企业创新方法应用实践
4章 工程方案的系统性创新
14.1 工程方案系统性创新概述
14.1.1 工程方案系统性创新的特点
14.1.2 工程方案系统性创新的主要内容
14.1.3 工程方案系统性创新的流程
14.1.4 工程方案系统性创新中的约束
14.2 系统性创新工程技术方案
14.2.1 工程方案问题或创新需求描述
14.2.2 系统建模及转化功能
14.2.3 转化功能树
14.2.4 形成工程技术方案
5章 科研预研究
15.1 预研究
15.2 科研项目的特点
15.2.1 一般科研项目的特点
15.2.2 工程咨询企业科研项目的特点
15.2.3 中铁二院科研项目的特点
15.3 基于创新方法的科研预研究
15.3.1 传统科研立项流程及其存在的问题
15.3.2 科研概念研究的重要性
15.3.3 技术系统进化论的应用
15.3.4 基于创新方法的科研流程再造
6章 强约束条件下的“系统－减法”创新
16.1 “系统-减法”创新的含义
16.2 “系统-减法”创新模式
7章 技术创新典型案例
17.1 案例1：斜坡软弱地基路堤稳定控制技术研究
17.1.1 项目背景
17.1.2 问题分析
17.1.3 技术方案研究
17.1.4 科学研究与工程创新
17.1.5 取得的成果
17.1.6 体会与认识
17.2 案例2：轨道扣件螺栓创新设计
17.2.1 项目背景
17.2.2 问题分析
17.2.3 技术方案研究
17.2.4 科学研究与工程创新
17.2.5 取得的成果
17.2.6 体会与认识
17.3 案例3：低频减振轨道板技术开发
17.3.1 项目背景
17.3.2 问题分析
17.3.3 创新技术方案研究
17.3.4 科学研究与工程创新
17.3.5 取得的成果
17.3.6 体会与认识
17.4 案例4：铁路防异物入侵刚性防护网技术开发
17.4.1 项目背景
17.4.2 问题分析及技术方案研究
17.4.3 科学研究与工程创新
17.4.4 取得的成果
17.4.5 体会与认识
17.5 案例5：超高填土大跨隧道工程方案系统创新
17.5.1 项目背景
17.5.2 问题分析
17.5.3 技术方案研究
17.5.4 科学研究与工程创新
17.5.5 取得的成果
17.5.6 体会与认识
17.6 案例6：超高桥墩结构优化设计
17.6.1 项目背景
17.6.2 问题分析
17.6.3 技术方案研究
17.6.4 科学研究与工程创新
17.6.5 取得的成果
17.6.6 体会与认识
第六篇 工程咨询企业技术创新评价
8章 工程咨询企业技术创新评价指标
18.1 不同发展阶段工程咨询企业的技术创新需求
18.2 工程咨询企业技术创新的任务与目标
18.3 工程咨询企业技术创新成果产出形式及特点
18.4 工程咨询企业技术创新具体评价指标
9章 工程咨询企业技术创新评价体系
19.1 工程咨询企业技术创新综合评价
19.2 工程咨询企业技术创新“三层两级”综合评价体系
主要参考文献
后记

本书以科技部创新方法专项及中铁二院工程集团有限责任公司技术创新为蓝本，系统研究了工程咨询企业技术创新需求，以及技术创新体系、成果转化方式、创新组织及创新模式、创新评价指标等，提出了工程咨询企业“两级四层”技术创新体系、科技成果转化“三化”平台、基于创新方