舒放，中国人民大学公共管理学院行政管理学系副教授、硕士生导师。长期从事公务员制度与公务员管理、政治学原理、比较政府与政治等领域的教学和研究工作，尤其擅长公务员制度的研究。在上述领域主编教材多部，其中，《国家公务员制度》《公务员制度教程》已成为靠前公务员制度课程的经典畅销教材，得到了读者的广泛认可和赞誉。

章概论
1.1公务员概念
1.2公务员制度
1.3公务员制度在我国的建立和发展
1.4公务员制度的基本原则
1.5公务员制度在国外的建立和发展
本章小结
关键术语
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第2章公务员管理
2.1公务员管理的理论和法律依据
2.2我国公务员管理体系
2.3国外公务员管理体系
本章小结
关键术语
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第3章公务员的职责与权利
3.1公务员职责与权利概述
3.2公务员的职责
3.3公务员的权利
3.4国外公务员的职责和权利
本章小结
关键术语
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第4章公务员职务、职级与级别
4.1建立公务员职务与级别制度
4.2公务员职位分类概述
4.3公务员职务与职级
4.4公务员级别
4.5国外公务员的职位分类情况
本章小结
关键术语
复习思考题
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第5章公务员考试录用
5.1考试录用制度的产生和发展
5.2公务员录用制度的含义和原则
5.3公务员录用考试的方法和内容
5.4公务员考试录用的程序
5.5国外公务员的考试录用
本章小结
关键术语
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第6章公务员考核
6.1公务员考核的含义、渊源和意义
6.2公务员考核的原则、内容和方法
6.3公务员考核的评定和使用
6.4公务员考核的发展趋势
6.5国外公务员考核
本章小结
关键术语
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第7章公务员职务、职级任免
7.1公务员职务、职级任免的意义
7.2选任制公务员的任免
7.3委任制公务员的任免
7.4公务员任职的条件与任期制
7.5各类公务员任用方式的比较
7.6国外公务员的职务任免
本章小结
关键术语
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第8章公务员职务、职级升降
8.1职务、职级升降的意义
8.2职务、职级晋升
8.3任职前公示制与任职试用期制
8.4公务员降职、降级
8.5国外公务员的晋升与降职
本章小结
关键术语
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第9章公务员奖励
9.1公务员奖励概述
9.2公务员奖励的基本原则
9.3公务员奖励的条件、种类和程序
9.4国外公务员奖励制度
本章小结
关键术语
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0章公务员的监督与惩戒
10.1公务员纪律的含义、特征及意义
10.2公务员纪律的内容
10.3公务员的惩戒
10.4国外公务员的纪律与惩戒
本章小结
关键术语
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1章公务员培训
11.1公务员培训概述
11.2公务员培训的原则和种类
11.3公务员培训的内容、形式和管理监督
11.4国外公务员培训制度
本章小结
关键术语
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2章公务员交流与回避
12.1公务员交流制度概述
12.2公务员交流的方式
12.3公务员回避制度概述
12.4公务员回避的类型
12.5国外公务员的交流与回避
本章小结
关键术语
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3章公务员工资福利保险
13.1公务员工资制度
13.2公务员福利制度
13.3公务员保险制度
13.4国外公务员工资福利制度
本章小结
关键术语
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4章公务员辞职与辞退
14.1公务员辞去公职制度
14.2公务员辞去领导职务制度
14.3公务员辞退制度
14.4国外公务员辞职与辞退制度概况
本章小结
关键术语
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5章公务员退休
15.1公务员退休的概念和退休制度的意义
15.2公务员退休的方式、条件及审批
15.3退休公务员的待遇和管理
15.4国外公务员退休制度
本章小结
关键术语
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6章公务员申诉与控告
16.1公务员申诉与控告制度概述
16.2公务员申诉制度的主要内容
16.3公务员控告制度
16.4申诉控告制度中的义务与责任
本章小结
关键术语
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7章公务员行为规范
17.1公务员行为规范及其意义
17.2公务员行为规范的基本原则和要求
17.3公务员行为规范的历史沿革
17.4公务员行为规范的基本内容
17.5违反公务员行为规范的后果
17.6实施公务员行为规范的主客观条件
本章小结
关键术语
复习思考题
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8章职位聘任
18.1职位聘任的含义与意义
18.2聘任制实行的范围与条件
18.3聘任的实施
18.4聘任制公务员的管理
18.5人事争议仲裁
本章小结
关键术语
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参考文献

全书以历史唯物主义为指导，以2018年12月29日修订通过、2019年6月1日起施行的新公务员法为依据，系统完整地阐述了我国公务员制度的概念、特点和基本内容，及时全面地体现了我国公务员制度的发展历程，并通过与国外公务员制度进行比较研究的方式，帮助读者完整、准确地了解和掌握公务员制度的基本理论和知识。