章 绪论
节 管理概述
第二节 护理管理概述
第三节 护理管理面临的挑战及发展趋势
第二章 管理理论和原理
节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现代管理理论
第四节 管理原理
第三章 计划
节 计划概述
第二节 目标管理
第三节 时间管理
第四章 组织
节 组织概述
第二节 医疗卫生组织
第三节 组织文化
第五章 护理人力资源管理
节 概述
第二节 护理人员编设
第三节 护理人员的选聘与排班
第四节 护理人员的培训与考核
第六章 领导
节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导艺术
第七章 护理管理中的激励
节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励在护理管理中的应用
第八章 管理沟通与冲突
节 管理沟通
第二节 冲突处理
第九章 控制
节 控制概述
第二节 控制过程与方法
第三节 控制在护理管理中的应用
第十章 护理质量管理
节 质量管理概述
第二节 护理质量管理
第三节 护理质量管理方法
第四节 护理质量评价与持续改进
第十一章 护理信息管理
节 信息管理概述
第二节 医院信息管理
第三节 护理信息管理
第十二章 护理管理与医疗卫生法律法规
节 与护理管理相关的法律法规
第二节 护理管理中常见的法律问题
参考文献

《护理管理学》主要阐述了护理管理学的基本知识、基本理论及其在临床实践应用，以管理学的五大基本职能为核心，解决临床中的护理管理问题为目标，帮助学生学习管理学基本理论和方法，培养学生发现临床护理管理问题、分析问题及解决问题的能力。内容分为十二章：绪论、管理理