刘子非，心理咨询师，多年从事心理咨询工作，为数以万计的职场白领提供过帮助，积累了丰富的经验，其心理咨询方法受到了广泛的好评，出版过《一生气你就输了》《一生气你就输了2》《别在该勇敢的时候说放弃》等书，畅销几十万册，被誉为“情绪掌控女王”。

第1章 你得做好在职场一条道走到黑的准备
1.1 在职场，你是“自己人”还是“局外人”
1.2 公司只会为你的成长埋单
1.3 强烈的欲望是职场晋升的发动机
1.4 除了赚钱，你总得收获点什么
1.5 公司一直在寻找你的替代者
1.6 把你调到公司最佳位置
第2章 职场累吗？累就对了
2.1 没有谁能在职场躺着挣钱
2.2 没有功劳，苦劳就没价值
2.3 别只盯着你现在的岗位，那不是全部
2.4 你的特长可以嫁接在职场上
2.5 你只是看起来很忙
2.6 不全力以赴，没人替你拼搏
第3章 能吃几碗干饭，你说了不算
3.1 薪资可以谈，但能力得跟上
3.2 无绝对公平，位置决定了你能拿多少（担责任）
3.3 亮出多少绝招，收获多少回报
3.4 机会面前，做个扑食的恶狼
3.5 别让情绪左右了你的实力
3.6 善于在团队中收获红利
第4章 何不多做点，当个企业“网红”
4.1 别让工资决定付出，让付出决定工资
4.2 分内事多做点又不会怀孕
4.3 把学习当做习惯
4.4 不起眼的小事正是你比别人缺的
4.5 做好计划总没错
4.6 帮同事一把，自己知道就好了
第5章 幸运的人总会沟通，迷茫的人总是无措
5.1 你为自己挖的坑源于不会沟通
5.2 没有领导能抗拒你的高效沟通
5.3 属下做不好，可能是你沟通有问题
5.4 客户没兴趣，是你不会聊天
5.5 别总把他人的高情商当成是“马屁”
第6章 有好的职场习惯，才能当好职场“老司机”
6.1 “这事不赖我”与“这事赖我”
6.2 迟到5分钟与早到5分钟
6.3 “这有什么大不了”与“这个我得学会”
6.4 “这事已经完了”与“这事我得总结”
6.5 “这是我的功劳”与“这是大家的功劳”
6.6 敢把习惯坚持下来，能把习惯坚持下来
第7章 做聪明的“刺猬”，弹性距离不能少
7.1 适者生存，无实力就别老想改变环境
7.2 即使最好的同事，也要周全的礼数
7.3 没做好还想得个笑脸，做梦吧
7.4 都是职场的“狐狸”，玩什么聊斋
7.5 别拉帮结派，要攀团队
7.6 能赞美，会赞美
第8章 职场总有弯路，没人听你抱怨
8.1 你的这些委屈别人都受过
8.2 总是一帆风顺，职场就到头了
8.3 工作越难做，越要好好做
8.4 不跌倒几次，你怎么知道自己能爬起来
8.5 弯路能成就你的阅历与技能
第9章 高效能职场人士的6个为什么
9.1 为什么做不好手上的工作？
9.2 为什么比别人忙，收获却比别人少？
9.3 为什么一件事重复做了两次？
9.4 为什么离开工作就融不进圈子？
9.5 为什么计划总完不成？
9.6 为什么加班的总是你？
第10章 跳槽是门技术活，创业是条不归路
10.1 选择永远比努力更重要
10.2 跳槽不是跳楼，得“系好安全带”
10.3 只为高薪就别跳了，可能是个坑
10.4 创业是条不归路，你不一定玩得转
10.5 创业不是短跑，做好长期抗战准备

刘子非著的《把你调到很好位置》讲述的是职场本无厚黑，看你怎么对待。懂得其中奥秘，自然能够从心所欲而不逾矩。职场精英并不神秘，神秘的是如何把自己调到很好位置。
职场没有回头路，你得做好一条道走到黑的准备。频繁的跳槽会让你身如浮萍，永远找不到落脚点。做好职场定位，提升自我能力，适应岗位需求，这才是成熟的职场人应有的姿势。
能吃几碗干饭不是老总说了算，而是你的能力说了算。上得了一线，扛得住压力，拿得下项目，带得了团队，经得住起伏，受得了赞誉，你才能站在职场的很好位置淡然自如。谁的职场不辛苦，谁的成就无汗水，要想职场成功，先把自己调到很好位置!