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书名 自动自发(全新修订典藏版)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (美)阿尔伯特·哈伯德
出版社 江苏科学技术出版社
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简介
试读章节

比薪水更重要的

工作所给你的,要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经历,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

为薪水而工作,看起来目的明确,但是往往会让人被短期利益蒙蔽了心智,使我们看不清未来发展的道路,结果使得我们即便日后奋起直追,振作努力,也无法超越。

那些不满于薪水低而对工作敷衍了事的人,固然对公司是一种损害,但是长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,最终一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能,也湮灭了自己的创造力。

因此,面对微薄的薪水,你应当懂得:雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但工作给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。

工作所给你的,要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经历,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

年轻人,我诚恳地告诫你们,当你们刚刚踏入社会时,不必过分考虑薪水的多少,而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力……与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资就显得不那么重要了。老板支付给你的是金钱,你自己赋予自己的是可以令你终身受益的黄金。

能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被盗。如果你有机会去研究那些成功人士,就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。在他们的一生中,曾多次攀上顶峰又坠落谷底,虽然起伏跌宕,但是有一种东西永远伴随着他们,那就是能力。能力能帮助他们重返巅峰,俯瞰人生。

人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造力、决策力以及敏锐的洞察力,但是他们也并非一开始就拥有这些天赋,而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,使自己的潜力得到充分的发挥。

如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、没有污点的人生记录,使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。这也是工作给予你的除薪水之外的财富。

有许多人上班时总喜欢“忙里偷闲”,他们要么迟到、早退,要么在办公室与人闲聊,要么借出差之名游山玩水……这些人也许并没有因此被开除或扣减工资,但他们会落得一个不好的名声,也就很难有晋升的机会。如果他们想转换门庭,也不会有其他人对他们感兴趣。

一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢?他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人无形中只会将自己困在装着工资的信封里,永远也不懂自己真正需要什么。

P5-7

作者简介
阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)(1856-1915),美国有名出版家、作家,罗依科罗斯特出版社创始人,《菲士利人》和《兄弟》杂志的总编辑,被人们称为“东奥罗拉的圣人”。除了为自办的两份杂志撰稿外,哈伯德的主要著作还有《短暂的旅行》《现在的力量》《自己是大的敌人》《一天》,等等。
书评(媒体评论)

我寻找那些自动自发,能把信带给加西亚的人,让他们成为我们的一员,那些不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人。

——美国第43任总统乔治·沃克·布什

这是一本十分富有灵感的读物,我把这本书推荐给每给人。

——《华盛顿邮报》评论

目录

第一章 对待工作:勤奋

 不为薪水而工作

 比薪水更重要的

 现在的努力一定会有回报

 不要看不起自己的工作

 每一件事都值得我们去做

 享受工作的快乐

 懒惰对心灵是一种伤害

 拖延和逃避是一种恶习

 让我们勤奋工作

 现在就动手做吧!

第二章 对待公司:敬业

 职业是人的使命所在

 全心全意,尽职尽责

 每天多做一点

 超越平庸,选择完美

 做的比要求的更多

 自动自发

 轻视公司就是轻视你自己

 以老板的心态对待公司

第三章 对待老板:忠诚

 老板和员工并不是对立的

 给老板以同情和理解

 满怀感恩之情

 欣赏和赞美自己的老板

 抱怨于事无补

 一盎司忠诚相当于一磅智慧

 如果你是忠诚的,你就会成功

 做一个诚实守信的人

第四章 对待自己:自信

 你是自己最大的敌人

 做自己思想的主宰

 不要成为心理上的奴隶

 热忱是工作的灵魂

 坚韧是生命的脊梁

附录

 《致加西亚的信》

序言

阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)早已成为职场励志作品的代名词,而《自动自发》则是对主动、敬业、忠诚、勤奋和自信等更深入、更系统的阐释。它汇集了阿尔伯特·哈伯德商业思想的精华。

《自动自发》曾经被众多企业机构指定为员工培训教材,全国超过500家企业单位团购此书,可以说,它影响了一代中国职业人。

无论在哪里——工厂、商店、机关、公司,我们都会听到这样的话:去,自动自发地做好你自己的事情吧!

其实,这本书的畅销并非偶然,这说明我们的社会永远需要《自动自发》一书中所倡导的工作品质:在没有人要求你、强迫你的情况下,自觉而出色地做好自己的事情。

现在,这种商业精神将激励我们创造更多的价值。创造价值,回报就会自动涌来。

内容推荐

1899年,阿尔伯特·哈伯德根据美西战争中罗文中尉的事迹,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》杂志上,引起了巨大轰动,到1915年作者逝世为止,该书印数高达4000万册。一个世纪以来,该书被翻译成各种文字,许多政府、军队和企业都将此书赠送给公务员、士兵和职员,作为培养公务员、士兵、职员敬业精神的必读书。

1900年,阿尔伯特·哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展,创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章,并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载,气势直逼《致加西亚的信》。

《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的必读书。

编辑推荐

《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。是指导员工如何更快的提高自己的一本书。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的必读书,内容更详细,思想更明晰,结构更系统,不得不读的一本经管励志书。

《自动自发(全新修订典藏版)》是本书畅销11年后的推出的珍藏版本,此版本分《自动自发(典藏版)》与《<自动自发>实践手册》两册,采用精美的盒装,不但让阿尔伯特·哈伯德商业思想得到系统全面的体现,更让本书成为广大读者珍藏的首选。

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更新时间:2025/2/23 9:28:39