理论篇
章 绪 论
节 企业文化理论形成的时代背景
第二节 企业文化理论在中国的传播与发展
第三节 企业文化理论的性质和学术地位
第二章 企业文化基本原理
节 企业的生命属性
第二节 企业文化现象
第三节 企业文化管理
第四节 企业文化理论
第三章 企业文化基本体系
节 企业价值观
第二节 企业精神
第三节 企业伦理道德
第四节 企业形象
第四章 企业文化演变规律
节 起源、积累与传播
第二节 冲突、选择与创新
第三节 整合与变革
实践篇
第五章 企业文化管理主体
节 企业员工
第二节 企业楷模
第三节 企业家
第六章 企业文化管理实践(上)
节 管理原则
第二节 启动时机与切入点
第三节 管理程序及方法
第七章 企业文化管理实践(下)
节 保障体系
第二节 评价标准与模型
第八章 CI与CS战略
节 企业CI战略
第二节 企业CS战略
第九章 品牌文化战略
节 品牌的本质与价值
第二节 品牌文化的内涵
第三节 品牌文化的塑造
创新篇
第十章 跨文化管理
节 各国企业文化的特点
第二节 综合比较与借鉴
第三节 跨文化管理
第十一章 企业文化的创新与发展
节 企业文化发展的外部环境
第二节 企业经营管理的变化趋势
第三节 企业文化的创新与发展