管理会计是为适应社会经济发展和企业经营管理的要求，在传统会计的基础上派生出来的一个新的会计学分支，经过几十年的发展，管理会计逐步建立起了一些基本理论和基本方法。本书共分四编十三章，主要内容包括：管理会计概论、变动成本法与成本性态分析、本量利分析、预测分析、短缺经营决策、长期投资决策等。

第一篇管理会计基础理论
第一章  概论
第一节  管理会计的形成与发展
第二节  管理会计的定义与内容
第三节  管理会计的职能与目标
第四节  管理会计与财务会计的区别与联系
第五节  管理会计信息
第六节   知识经济对管理会计体系产生的影响
第二章  成本性态分析与变动成本法
第一节  成本的概念与分类
第二节  成本性态分析
第三节  完全成本法与变动成本法
第三章  本量利分析
第一节  本量利分析概述
第二节  盈亏平衡点与盈亏额分析
第三节  有关因素的变动对相关指标的影响
第四节  本量利分析中的敏感分析
第五节  本量利分析在经营决策中的应用
第二篇预测与决策分析
第四章  预测分析
第一节  预测分析概述
第二节  销售预测分析
第三节  成本预测分析
第四节  利润预测分析
第五节  资金预测分析
第五章  短期经营决策
第一节  短期经管决策概述
第二节  经营决策成本概念
第三节  生产经营决策的常用方法
第四节  生产决策分析
第六章  长期投资决策
第一节  长期投资决策分析概述
第二节  影响长期投资决策的重要因素
第三节  长期投资决策的一般方法
第三篇规划与控制会计
第七章  全面预算
第一节  全面预算概述
第二节  经营预算与财务预算的编制
第三节  几种特殊的预算编制方法
第八章  标准成本制度
第一节  标准成本概述
第二节  标准成本的制定
第三节  成本差异分析与处理
第九章  责任会计
第一节  责任会计概述
第二节  责任中心
第三节  内部转移价格
第四篇战略与发展
第十章  战略管理会计
第一节  战略管理会计概述
第二节  战略管理会计的内容
第三节  战略管理会计的应用实例
第十一章  作业成本法
第一节  作业成本法的产生与发展
第二节  作业基础成本计算
第三节  作业成本管理
第十二章  平衡积分卡与业绩激励
第一节  业绩评价指标
第二节  经济增加值与业绩评价
第三节  平衡计分卡
第四节  企业激励补偿机制
参考文献