叶鹏飞，中国劳动关系学院社会工作学院执行院长、副教授、硕士生导师，清华大学社会学博士，兼任北京市社会学学会常务理事、中国工人历史与现状研究会常务理事。主要研究职工问题、社会治理、劳动关系等。出版《农民工的城市认同与定居意愿研究》等著作，主持完成多项省部级以上课题。

绪论
第一章 农民工维权与服务的研究文献
第一节 农民工权益维护现状研究
第二节 农民工服务问题研究
第三节 农民工维权与服务组织的研究
第二章 农民工权益维护与公共服务的政策发展
第一节 人口流动政策的发展演进
第二节 农民工随迁子女在流入城市受教育政策的发展变化
第三节 农民工社会保障政策的基本演进
第三章 农民工的维权与服务组织
第一节 农民工组织化状况
第二节 农民工非正式团体
第三节 农民工加入工会组织
第四节 农民工非政府组织
第四章 个体到集体：模式的发展与演变
第一节 初始阶段：互帮互助
第二节 第二阶段：个体维权和服务
第三节 发展阶段：社会工作类服务
第四节 成熟阶段：集体维权和服务
第五章 维权到服务：行动的策略与扩展
第一节 文献与视角简述
第二节 效率与合法性的追求
第三节 维权与服务中的关系处理
第四节 组织行动中的困境
第六章 多元与整合：多重力量的建构
第一节 建构多元化维权与服务体系
第二节 促进不同组织有效整合
参考文献
后记

本研究的主要价值体现在两个方面：
第一，系统性地研究农民工维权和服务的组织化发展。通过数据和案例资料，总结农民工群体在维护自身权益的过程中所采取的主要方式，特别是聚焦于农民工群体追求自身合法权益的内在动力，即自我组织的模式和变迁，并探讨这种自我组织的内在力量与政府、工会组织和其他非政府组织等外在力量之间的互动关系，进而从这些过程中透视农民工非政府组织的基本维权和服务模式、行动策略以及在维权服务和自身发展过程中呈现出来的问题和困难。
第二，助力推进新时代的社会治理和社会建设。在新时代的社会治理格局中，强调动员组织社会力量共同参与，实现共建共治共享，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。在研究农民工自我组织状况与非政府组织维权和服务状况的基础上，从促进社会治理水平的角度出发，探讨一种发挥党委领导、政府主导作用，工会组织的整合作用，充分利用非政府组织的维权和服务功能，由政府部门、工会组织和其他社会组织共同参与、分工协作的多元化、规范化和制度化的农民工维权和服务体系，推动和谐劳动关系与和谐社会建设。

在中国城镇化进程中，农民工权益与服务需求的满足一直是国家和社会各界关注的焦点。进入21世纪后，农民工的权利意识日渐提高，公共服务的需求日益增长，群体组织化的趋势也愈发明显，这不仅凸显了农民工权利保护和服务提供的重要性，也对新时代社会建设和社会治理提出新的课题。
在农民工组织化维权和服务过程中，经历了从个体到集体的模式转变，实现了从维权到服务的内容拓展。农民工维权与服务实践要聚集多方资源，形成包括党和国家、工会组织和农民工自身的多元资源体系，相互构建、相互整合，积极构建和谐劳动关系。