政治腐败是危害最大的腐败，治理政治腐败对于保证党和国家长治久安至关重要。本书抓住当前反腐败斗争的关键问题，着重论述了政治腐败的概念、实质和危害，分析了政治腐败的生成机理，提出了推进政治腐败治理体系现代化的任务，探讨了如何构建“不敢腐、不能腐、不必腐、不想腐”的反腐机制，阐述了新加坡治理政治腐败的经验，提出了治理政治腐败的基本遵循。本书对于理解政治腐败治理的重要性、紧迫性和规律性具有启示意义。

吴辉，中央党校党的学说史教研室主任，北京大学法学博士，德国赛德尔基金会访问学者。主要从事政党理论和党的建设研究。出版《政党制度与政治稳定》、《和谐社会构建中的群众工作》、《核心价值与共性要求》、《西方党政关系论析》等著作。出版译著《民主与信任》。主持和参与国家社会科学基金项目多项。

前言 中国反腐败进入新时代
上篇 理论分析
第一章 政治腐败是最大的腐败
一、政治腐败的概念
二、政治腐败的实质
三、政治腐败的危害
第二章 政治腐败的类型、表现和特征
一、政治腐败的类型
二、中国现行政治腐败的表现形式
三、政治腐败的特征
第三章 政治腐败的生成机理
一、政治腐败与权力相关
二、政治腐败的根源
三、政治腐败产生的条件
中篇 治理之道
第四章 推进政治腐败治理体系现代化
一、政治腐败治理体系现代化的内涵
二、中国特色政治腐败治理体系的构成要素
三、坚持党对政治腐败治理工作的统一领导
四、发挥多元主体的作用
第五章 以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐的惩戒机制
一、实现“不敢腐”是取得反腐败斗争胜利的第一步
二、以零容忍态度惩治政治腐败
三、坚决清除“两面人、两面派
四、铲除政治问题和经济问题相互交织形成的利益集团
第六章 加强对权力运行的制约和监督，构建不能腐的防范机制
一、合理分解和科学配置权力
二、推进权力运行阳光透明
三、实现权力监督全覆盖
四、以党的纪律规范党员干部行为
第七章 实行多维激励，构建不必腐的保障机制
一、构建“不必腐”机制的必要性和原则
二、建立经济激励机制
三、完善政治激励机制
四、运用精神激励机制
五、创设目标激励机制
第八章 强化政德建设，构建不想腐的自律机制
一、政德建设对于“不想腐”意义重大
二、政德的内涵和特性
三、政德建设的基本要求
四、强化政德建设的路径
下篇 域外镜鉴
第九章 新加坡如何治理政治腐败
一、领导人的政治意志和身体力行
二、严密的法律体系和严明执法
三、有效的权力制约和监督机制
四、现代公务员制度
五、行政改革
六、廉政文化
七、新加坡模式的启示
结束语政治腐败治理的基本遵循
参考文献
后记

近年来，党在自身的干部人事制度改革和选人用人机制的探索中，形成了不少好制度、好办法，一些地方对干部选任的科学性、民主性开展了多种探索。同时，对干部选拔任用实践中出现的新情况新问题，也在不断地加以总结，研究改进，进而形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。本书以“十八大以来，我党在选人用人机制创新与探索”为主要内容，较为全面地阐述了新时期，我党在选人、用人制度建设方面的新举措与新发展。