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书名 | 产业技术创新战略联盟合法性的获得及对企业创新的影响研究 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 吴绍棠 |
出版社 | 武汉大学出版社 |
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简介 | 内容推荐 本书一方面从产学研联盟视角切入,通过对国家半导体照明工程研发及产业联盟八年的纵向案例研究,揭示了产业技术创新战略联盟合法性获得的一般过程与内在机制,即联盟合法性的获得是联盟服务逐步确立多元利益关系者导向,以及在此基础上联盟生态系统实现集体规则构建与共生以顺应社会系统规范的共同作用结果。另一方面从联盟成员企业视角切入,探讨了成员企业的联盟合法性认知对其创新的直接与间接影响机制,前者体现在联盟合法性认知对创新绩效与合作创新的正向影响,以及外部知识获取在上述影响中的部分中介作用;后者表现在联盟合法性认知在联盟管理能力对外部知识获取、联盟信任对合作创新的影响过程中均具有正向调节作用。 目录 第一章 绪论 第一节 研究背景与问题提出 一、研究背景 二、问题提出 第二节 基本概念界定 一、产业技术创新战略联盟 二、联盟合法性 三、联盟管理能力 四、联盟网络多元性 五、合作创新 六、创新绩效 第三节 研究目的与意义 一、研究目的 二、研究意义 第四节 研究思路、内容与方法 一、研究思路 二、研究内容 三、研究方法 第二章 理论基础与文献综述 第一节 理论基础 一、利益关系者理论 二、社会网络理论 三、动态能力理论 第二节 相关研究综述 一、组织合法性的相关研究 二、联盟管理能力的相关研究 三、联盟网络多元性的相关研究 四、联盟中的信任研究 五、联盟创新的相关研究 第三章 产业技术创新战略联盟合法性的获得 第一节 理论框架 一、组织合法性及其获得 二、联盟服务及驱动要素 三、多元网络互动 第二节 研究设计 一、案例选择 二、数据来源 三、数据分析 四、效度与信度检验 第三节 案例分析 一、案例介绍 二、联盟服务的驱动力 三、探索起步阶段 四、快速发展阶段 五、稳定成熟阶段 第四节 案例讨论 一、联盟服务、多元网络互动与联盟合法性的获得 二、民族使命感的促进作用 三、联盟领导者的积极作为与贡献 四、联盟秘书处的专职化建设 第五节 结论与展望 第四章 联盟合法性认知对企业创新影响的研究设计 第一节 研究模型 一、联盟合法性认知对企业创新的直接影响 二、联盟合法性认知的间接影响:联盟管理能力与 企业创新 三、联盟合法性认知的间接影响:联盟网络多元性 与企业创新 第二节 研究假设 一、联盟合法性认知对企业创新的直接影响 二、联盟合法性认知的间接影响:联盟管理能力与 企业创新 三、联盟合法性认知的间接影响:联盟网络多元性 与企业创新 第三节 变量测量 一、自变量 二、中介变量 三、结果变量 四、控制变量 第四节 数据收集与分析方法 一、样本对象 二、预调查 三、问卷发放及回收 四、数据分析方法 第五章 信度、效度检验与描述性统计分析 第一节 量表的信度与效度检验 一、信度检验 二、效度检验 第二节 描述性统计分析与相关分析 一、样本的描述性统计分析 二、变量的描述性统计分析 三、变量间的相关分析 第六章 假设检验与分析讨论 第一节 基本假设检验 一、联盟合法性认知影响企业创新的假设检验 二、联盟合法性认知影响外部知识获取的假设检验 三、外部知识获取影响企业创新的假设检验 四、联盟管理能力影响企业创新的假设检验 五、联盟管理能力影响外部知识获取的假设检验 六、联盟网络多元性影响企业创新的假设检验 七、联盟网络多元性影响联盟信任的假设检验 第二节 外部知识获取与联盟信任的中介作用检验 一、外部知识获取在联盟合法性认知影响企业创新间的 中介作用检验 二、外部知识获取在联盟管理能力影响企业创新间的中 介作用检验 三、联盟信任在联盟网络多元性影响企业创新间的中介 作用检验 第三节 联盟合法性的调节作用检验 一、联盟合法性认知在联盟管理能力对外部知识获取间的 调节作用检验 二、联盟合法性认知在联盟信任对合作创新间的调节作 用检验 三、联盟合法性认知在联盟信任对创新绩效间的调节作 用检验 第四节 结果讨论 一、联盟合法性认知对企业创新的直接影响 二、联盟合法性认知在联盟管理能力与企业创新中的间 接影响 三、联盟合法性认知在联盟网络多元性与企业创新中的 间接影响 第七章 研究结论与展望 第一节 主要研究结论 一、产业技术创新战略联盟合法性的获得 二、联盟合法性认知对企业创新的直接影响 三、联盟合法性认知对企业创新的间接影响 第二节 研究创新 第三节 管理启示 一、政府层面的政策建议 二、联盟层面的管理启示 三、成员企业层面的管理建议 第四节 研究不足与展望 一、研究不足 二、研究展望 参考文献 后记 |
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