知识理论认为：现代企业的竞争在本质上是核心能力的竞争，知识资本是企业核心能力的源泉，知识管理是核心能力培育的手段。在知识管理的各种方式之中，知识转化是知识管理的核心内容，对于企业核心能力的形成具有至关重要的作用。本书经过严密的逻辑论证，构建了我国企业知识转化与核心能力形成的相关性理论模型，然后在知识转化测度体系与核心能力形成测度体系的设计、评价与修正的基础上，通过对我国企业知识转化行为与核心能力形成过程的翔实的样本数据调查，借助于结构方程模型，运用Lisrel 8.7和SPSS 11.5验证工具，对模型进行了实证性检验，深刻地揭示了我国企业知识转化在核心能力形成过程中的优势与不足，为我国企业进一步加强知识转化战略、从而有效地培育企业的核心能力提供了现实性的理论借鉴。

1 绪论
1.1 选题背景和研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究的现状及存在的问题
1.2.1 研究的现状分析
1.2.2 目前研究中存在的问题
1.3 研究内容、研究方法及研究框架
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究框架
2 相关研究的理论综述
2.1 知识管理理论
2.1.1 知识管理的内涵
2.1.2 知识管理的阶段
2.1.3 知识管理的模式
2.1.4 知识管理的对象——知识资本
2.1.5 知识管理的功能
2.2 核心能力理论
2.2.1 核心能力的内涵
2.2.2 核心能力的特征
2.2.3 核心能力的功能
2.2.4 核心能力的源泉
2.2.5 核心能力理论的发展
2.3 知识转化理论
2.3.1 知识转化在知识管理中的核心性地位
2.3.2 隐性知识与显性知识
2.3.3 SECI模型
2.3.4 知识转化的环境
2.4 核心能力结构理论
2.5 文献评述
2.5.1 知识管理理论与知识转化理论评述
2.5.2 核心能力理论与核心能力结构理论评述
2.5.3 知识管理与核心能力的交汇性研究评述
3 研究模型的构建与研究假设的提出
3.1 基础理论分析
3.1.1 知识转化与核心能力相关性的理论分析
3.1.2 知识转化体系的解析
3.1.3 核心能力形成体系的解析
3.2 研究假设的理论分析
3.2.1 社会化与核心能力形成
3.2.2 外显化与核心能力形成
3.2.3 组合化与核心能力形成
3.2.4 内隐化与核心能力形成
3.2.5 研究假设的简短总结
3.3 研究模型的构建与研究假设的提出
3.3.1 研究模型的构建
3.3.2 研究假设的提出
3.4 模型验证方法——结构方程模型
3.4.1 结构方程模型的概念
3.4.2 结构方程的验证过程
3.4.3 结构方程的指数评价体系
本章小结
4 知识转化的量表模型研究
4.1 知识转化量表设计的理论基础
4.1.1 预备概念的提出
4.1.2 知识转化量表模型的设计思路
4.2 知识转化模型的分析与细化
4.2.1 模型分析
4.2.2 模型细化
4.3 知识转化测度量表的构建
4.3.1 量表构建的思想
4.3.2 量表构建的内容
本章小结
5 核心能力形成的量表模型研究
5.1 核心能力形成量表设计的理论基础
5.1.1 量表设计的思路
5.1.2 量表设计分析
5.2 核心能力形成量表模型的设计过程
5.2.1 静态结构模型设计
5.2.2 动态结构模型设计
5.2.3 测度量表模型设计
本章小结
6 量表模型的检验与修正
6.1 初始研究模型的确立
6.1.1 外源潜变量测量方程的确立
6.1.2 内生潜变量测量方程的确立
6.1.3 结构方程的确立
6.1.4 测量方程的识别
6.2 量表开发的一般方法
6.2.1 量表设计路线
6.2.2 量表设计的基本原则
6.2.3 量表正式调研前的评价与修正
6.2.4 正式调研样本的选取背景
6.2.5 正式量表的评价与修正
6.3 知识转化量表的检验与修正
6.3.1 问卷前测
6.3.2 问卷试测
6.3.3 数据收集
6.3.4 单构面尺度检验
6.3.5 信度检验
6.3.6 收敛效度检验
6.4 核心能力形成量表的检验与修正
6.4.1 问卷前测
6.4.2 问卷试测
6.4.3 数据收集
6.4.4 单构面尺度检验
6.4.5 信度检验
6.4.6 收敛效度检验
6.5 修正后的量表总结
本章小结
7 实证研究结果及分析
7.1 研究模型解析
7.1.1 外源潜变量测量方程解析
7.1.2 内生潜变量测量方程解析
7.1.3 结构方程解析与识别
7.2 样本模型验证及分析
7.2.1 总体样本模型检验
7.2.2 东部地区样本模型检验
7.2.3 西部地区样本模型检验
7.2.4 验证结果分析
7.3 结构方程模型参数比较分析
本章小结
8 知识转化与核心能力形成的相关性模型在我国星级酒店业中的应用研究
8.1 我国星级酒店业的知识资本管理的现实意义
8.2 我国星级酒店业知识转化体系的设计
8.3 我国星级酒店业核心能力形成体系的设计
8.4 模型检验
8.4.1 研究假设的提出
8.4.2 数据收集与效度检验
8.4.3 模型检验
8.5 结论分析
本章小结
9 结论与展望
9.1 研究工作总结
9.2 研究的创新点
9.3 研究的局限性
9.4 进一步研究的建议与展望
参考文献
附录