刘冰，管理学博士，信息资源管理博士后。教授，硕士研究生导师。主要研究方向为信息服务与信息用户、企业战略与竞争情报等。主持完成国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、博士后科学基金等二十余项课题研究。在《中国图书馆学报》、《情报学报》等权威期刊发表学术论文40余篇。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究目标与研究意义
第三节 研究设计与研究内容
第二章 相关理论回顾与综述
第一节 核心竞争力研究回顾
第二节 竞争情报与战略管理关系研究回顾
第三节 竞争情报能力相关研究回顾
第四节 竞争情报价值与绩效相关研究综述
第三章 动态环境中的企业竞争情报力
第一节 基于动态环境的竞争情报
第二节 基于动态环境的竞争情报价值链
第三节 企业竞争情报力的内涵
第四节 企业竞争情报力基本命题
第五节 企业竞争情报力与相关概念关系界定
第四章 企业竞争情报力结构分析
第一节 动态环境下企业竞争情报力识别路径
第二节 企业竞争情报力内在结构
第三节 企业竞争情报能力
第四节 企业竞争情报竞争力
第五节 企业竞争情报发展力
第六节 企业竞争情报力内在结构动态关系
第五章 企业竞争情报力测度体系构建
第一节 动态环境下企业竞争情报力测度
第二节 企业竞争情报力测度研究假设
第三节 研究方法与研究设计
第四节 实证研究与数据分析
第五节 企业竞争情报力测度指标模型
第六节 企业竞争情报力测度体系适用性
第六章 国内企业竞争情报力实证分析
第一节 企业竞争情报力综合评价研究
第二节 HR集团竞争情报力培育案例
第七章 企业竞争情报力发展动力与机制研究
第一节 竞争情报力发展动力结构与模型
第二节 竞争情报力的动态发展路径与机制
第三节 竞争情报力动态发展模式
第八章 企业竞争情报力提升与发展策略
第一节 竞争情报力提升发展的基本原则与条件
第二节 外动力与企业竞争情报力发展
第三节 直接作用力与企业竞争情报力提升
第四节 间接作用力与企业竞争情报力发展
第九章 结论
第一节 主要结论
第二节 研究的主要贡献
第三节 研究局限与未来研究方向
参考文献
附录A
附录A-1 企业竞争情报力研究调查问卷
附录A-2 企业竞争情报力研究预调查问卷
附录A-3 变量总方差解释
附录A-4 动态环境下企业竞争情报力评价体系构建研究专家调查问卷
附录A-5 判断矩阵
附录A-6 动态环境下企业竞争情报力水平调查问卷
附录B
我国企业竞争情报力实态调查分析报告
调查报告附表
后记

本书以动态竞争环境为研究背景，以核心竞争力、动态竞争等为理论基础，围绕企业竞争情报力，首先从动态竞争视角界定“企业竞争情报力”概念，形成该研究的概念模型与理论框架。以此为基础，依据研究的逻辑发展顺序，依次对企业竞争情报力内在构成及内在要素间作用机理、企业竞争情报力测度模型及其应用评价、竞争情报力发展动力系统及其内在机理、企业竞争情报力提升策略等展开研究与探讨，构建企业竞争力理论体系。
本书可供战略管理、竞争情报领域的教学科研人员、管理人员，以及图书情报科学、信息管理学、管理科学等专业的研究生和高年级的本科生阅读参考。