大众创业，万众创新。踏上创业的征程，各个时期都会遇到不同的问题。
在企业的初创期，合伙人拥有共同的愿景，聚在一起共同干一件事情，涉及责、权、利的分配，合伙人如何进入、如何退出，股东合作协议要如何制定等问题。
在企业的成长期，企业可能需要快速扩张，一定会面临资金的问题，若没有实物资产可以申请金融机构债权融资，股权融资是一个好方法。这个时候就需要商业计划书和投融资对接机构，同时面临着公司如何估值、投资者对公司评价等问题。当创业者兴奋地拿到投资人的投资合同时，是一笔签之，还是慎重审之？动辄成百上千万元标的额的法律文件，其中有哪些条款是创业者必须注意的？
在企业的扩张期，公司可能具备了足够的盈利能力，但想进一步发展，就面临着组织管理和人的问题，也就是股权激励问题。不股改，公司可能就会面临瓶颈，蛋糕无法做大。如何做好股权激励，助力企业更好地引人、留人、用人，是此阶段企业的重中之重！
在企业发展的不同阶段，创始人面临不断进入的资本、股权的稀释，企业控制权如何提前布局和安排、公司治理规则如何架构，这些问题接踵而至，需要创业者未雨绸缪！
这些问题都能在本书中找到一些解决方案。本书主要围绕股权架构设计、股权激励、股权融资、股东争议四个板块展开，提供可操作性的解决策略和路径。希望给各位走在创业路上的创业者们带去些许萤火。创业之路漫漫，我愿尽绵薄之力，助力企业的蓬勃发展！

杨甜，浙江允道律师事务所创始合伙人，杭州市律师协会理事，杭州市律师协会公司专业委员会副主任，浙江财经大学法学院实务导师，浙江财经大学学生校外创新创业导师，杭州启迪东信孵化器创业导师，柯桥区科创园园区企业创业导师，北京在行共享经济平台股权行家，北京万法通平台特邀讲师，上海智合知识分享平台特邀讲师，北京虎嗅旗下怒马平台特邀讲师，北京法天使在线法律服务平台特邀讲师。

1 股权架构设计篇
如何解决创业合伙人离职后遗留的股权问题？
与投资人一起创业如何掌控话语权？
开民宿，生意火爆，却遇上了动不动要涨租的房东，怎么办？
合伙人之间如何搭建动态股权机制？
分出去的股权该怎么耍回来？
可以均分股权吗？
优秀的创始人都长什么样？
优秀的合伙人都长什么样？
小股东“绑架”了我，怎么办？
如何设计董事会治理机制保障公司的控制权？
2 股权激励篇
股权激励的退出机制该如何设计？
面对高管跳槽，如何巧用股权激励？
0元购股当股东，还有这等美事？！
“金手镯”没戴好，高管和老板都叫苦不迭
一纸期权成废纸，是不是持股形式选错了？
如何对经销商实施股权激励？
高管离职，期权纠纷带来的思考
如何巧用虚拟股权激励？
是否所有员工都吃股权激励这一套？
巧用竞业限制，平衡激励和控制
3 股权投融资篇
火眼金睛识别你身边的投资人
发新股和卖老股的区别
投资估值有窍门
做好股权投融资，尽职调查很重要
三问股权融资——为什么，是什么，怎么做
换位思考，投资人看重的是什么？
站在创业者的角度，解析股权融资核心要素
投资条款清单的秘密
投资合同核心条款解读
创始人与投资人的相处之道
4 公司那些事
我不想当法定代表人了，怎么办？
隐名股东转让股权的效力认定
夺回公章的策略及其对公司控制权的影响
如何解除小股东的股东资格？
股东出资不实，能分红吗？
有限公司增资时，原股东有优先认缴权吗？
横向刺破公司面纱——兄弟公司间的债务连带承担问题
承包管理制的公司合作方式有效吗？
如何发挥监事在公司治理中的重要作用？
大股东任性不分红，小股东怎么办？

本书以创业公司为起点，以股权设计为核心，着重介绍了“股权架构设计”“股权激励模式”“股权投融资方式”和“公司治理”四大篇章，囊括了初创企业从新生到发展壮大的不同股权阶段，涉及公司的股权构架设计、公司控制权与经营权归属、小股东权益保障等基本内容，还包括了与人才息息相关的股权激励模式设计，以及如何挑选与公司最匹配的战略投资人等内容。为了比较说明企业不同发展阶段股权设计侧重点当有所不同，作者还用一定篇幅介绍了公司治理涉及的相关法律问题。
本书以实际案例为基础，以可行性为目标，用生动的语言、流畅的情节、经典的冲突，剖析不同小故事中的法律问题。无论是初创企业的创业者，还是初入法律行业的年轻律师，都能从轻松阅读中获得帮助和启发。