张妍著的这本《战略导向研发伙伴多样性与创新绩效（基于制药企业的案例与实证）》围绕“焦点企业的战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效三者之间存在何种关系”这一基本问题展开，具体细分为以下三个子问题：研发伙伴多样性如何影响创新绩效？战略导向如何影响研发伙伴多样性？战略导向是否会通过研发伙伴多样性来影响创新绩效？基于此，本书通过逐步深入的四个子研究，依据特定的理论视角，对企业战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效之间的关系与作用机制进行了深入的分析。

张妍（1985- ），女。本科与硕士就读于中国地质大学（武汉）经济管理学院，专业分别为工商管理和企业管理，2007年获管理学学士学位，2010年获管理学硕士学位；2010年考入浙江大学管理学院管理科学与工程专业攻读博士，并于2014年12月获管理学博士学位。2015年1月起任职于中国石油大学（华东）经济管理学院管理与营销系。
围绕“企业研发网络构建与创新追赶”这一研究主题，近五年已在《科学学研究》《科学学与科学技术管理》《研究与发展管理》等重要国内期刊上发表CSSCI文章7篇，EI和ISTP检索的英文文章7篇。重点参与国家及省部级课题10余项，主持山东省自然科学基金博士基金、山东省高等学校人文社会科学研究项目、青岛市社科规划项目、中央高校基本科研业务费专项资金等省部级、厅局级、校级项目7项，其中2项已结题。相关研究成果获山东省高等学校人文社科优秀成果奖三等奖1项、青岛市第三十次社会科学优秀成果二等奖1项。

1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题
1.3 章节安排
2 战略导向与研发伙伴多样性的相关研究
2.1 战略导向
2.2 研发伙伴多样性
2.3 不同层面的多样性与创新的相关研究
3 战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效的
探索性多案例
3.1 问题提出
3.2 文献回顾
3.3 研究设计与方法
3.4 战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效：机制与过程
3.5 结论与讨论
4 研发伙伴多样性与创新绩效的实证研究
4.1 问题提出
4.2 理论框架及假设提出
4.3 研究方法
4.4 研究结果
4.5 结果讨论
4.6 理论贡献与实践意义
5 战略导向与研发伙伴多样性的实证研究
5.1 问题提出
5.2 理论框架及假设提出
5.3 研究方法
5.4 研究结果
5.5 结果讨论
5.6 理论贡献与实践意义
6 战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效的
实证研究
6.1 问题提出
6.2 理论框架及假设提出
6.3 研究方法
6.4 研究结果
6.5 结果讨论
6.6 理论贡献
7 研究结论与未来展望
7.1 研究结论
7.2 理论贡献
7.3 实践启示
7.4 局限与展望
参考文献
附录1 访谈提纲
附录2 调查问卷
索引