第一章 “一带一路”沿线国家发展程度与中国海外投资结构分析
第一节 “一带一路”沿线国家发展状况及世界投资趋势变动
第二节 中国对“一带一路”沿线国家或地区的投资态势及结构
第三节 “一带一路”沿线东南亚国家发展趋势分析
第二章 “一带一路”沿线国家劳动力市场结构变动与技能供求分析
第一节 “一带一路”沿线亚洲国家人口结构与劳动力构成分析
第二节 “一带一路”沿线非洲国家人口结构变动及劳动力供给分析
第三节 “一带一路”沿线中东国家劳动力人口变动及劳动力供给分析
第四节 小结
第三章 中国企业海外投资的雇工问题——理论基础与研究框架
第一节 中国企业海外投资理论演进及分析视角转变
第二节 中国企业海外投资中的东道国劳动政策及其影响
第三节 海外雇工问题研究设计:技能提升与中资企业
第四章 中国企业海外投资的用工类型与用工需求分析——东南亚三国调查数据分析
第一节 中国企业海外投资的用工类型与用工需求分析:老挝
第二节 中国企业海外投资的用工类型与用工需求分析:泰国
第三节 中国企业海外投资的用工类型与用工需求分析:柬埔寨
第四节 小结
第五章 中国企业海外投资的劳动力技能构成与技能短缺——东南亚三国调查数据分析
第一节 中国企业海外投资的劳动力技能构成与技能短缺分析:老挝
第二节 中国企业海外投资的劳动力技能结构与技能短缺:泰国
第三节 中国企业海外投资的劳动力技能结构与技能短缺:柬埔寨
第四节 小结
第六章 中国OFDI企业海外用工难题、技能提升与生产效率——东南亚三国的实证研究
第一节 中国OFDI企业东道国员工技能水平提升研究:东南亚三国调查数据
第二节 中国OFDI东道国员工素质结构的效率分析:职业流动因素
第三节 小结
第七章 中国企业海外投资用工问题解决思路——案例研究
第一节 中国企业海外投资用工问题解决思路:企业案例分析
第二节 中国企业海外雇工问题解决思路:商会案例分析
第三节 中国企业海外雇工问题解决思路:境外经贸合作区分析
第八章 “一带一路”沿线国家中国企业海外雇工问题解决途径
第一节 结论与启示
第二节 解决思路与政策建议
参考文献
附录 职业分类
后记