前言
第1章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 相关概念的界定
1.2.1 并购经验
1.2.2 并购能力
1.2.3 并购绩效
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 本书的创新点
第2章 基本理论与研究现状
2.1 基本理论
2.1.1 组织学习理论
2.1.2 企业资源基础理论
2.1.3 并购效率理论
2.2 国内外关于并购能力研究现状
2.2.1 国外关于并购能力研究现状
2.2.2 国内关于并购能力研究现状
2.3 国内外关于并购经验研究现状
2.3.1 国外关于并购经验研究现状
2.3.2 国内关于并购经验研究现状
2.4 国内外关于并购绩效研究现状
2.4.1 国外关于并购经验和并购绩效研究现状
2.4.2 国内关于并购经验对并购绩效研究现状
2.5 小结
第3章 并购经验、并购能力与并购绩效内在机理和研究假说
3.1 并购决策观点
3.1.1 理性决策观
3.1.2 并购计划观
3.2 并购能力构建的理论分析
3.2.1 经验学习理论的基本观点
3.2.2 高管(团队)认知模式
3.2.3 并购经验学习机制
3.3 小结
第4章 高管(团队)认知对并购能力影响的实证研究
4.1 理论分析与研究假说
4.1.1 高管个人认知与企业并购能力
4.1.2 高管团队并购经验与并购能力
4.2 研究设计
4.2.1 样本选择
4.2.2 变量描述
4.2.3 模型构建
4.3 实证检验结果与分析
4.3.1 样本分布
4.3.2 描述性统计分析
4.3.3 相关性分析
4.3.4 多元回归分析
4.3.5 稳健性检验
4.4 小结
第5章 连续并购、并购经验与并购绩效关系的实证研究
5.1 理论分析与研究假说
5.1.1 连续并购和并购绩效
5.1.2 企业以前的并购经验和并购绩效
5.2 研究设计
5.2.1 样本选择
5.2.2 变量描述
5.2.3 模型构建
5.3 实证检验结果与分析
5.3.1 样本分布
5.3.2 描述性统计分析
5.3.3 相关性分析
5.3.4 多元回归分析
5.3.5 稳健性检验
5.4 小结
第6章 并购能力与并购成功率关系的实证研究
6.1 理论分析与研究假说
6.1.1 并购经验和并购成功率
6.1.2 财务资源和并购成功率
6.2 研究设计
6.2.1 样本选择
6.2.2 变量描述
6.2.3 模型构建
6.3 实证检验结果与分析
6.3.1 样本分布
6.3.2 描述性统计分析
6.3.3 相关性分析
6.3.4 单变量分析
6.3.5 多元回归分析
6.3.6 稳健性检验
6.4 小结
第7章 研究结论、启示与未来研究方向
7.1 研究结论和启示
7.1.1 研究结论
7.1.2 研究启示
7.2 政策建议、研究局限和未来研究方向
7.2.1 政策建议
7.2.2 研究局限
7.2.3 未来研究方向
参考文献
后记

宋迎春著的《企业并购能力与并购绩效问题研究》共分为7章。其中，第1章为绪论，阐述选题的背景及其意义、基本概念、主要内容、研究框架、研究思路、研究方法以及创新点。第2章为基本理论与研究现状，介绍并购能力发展依赖的理论基础，以及国内外关于并购经验与并购绩效的研究现状，并对其进行述评。第3章为并购经验、并购能力与并购绩效的内在机理和研究假说。第4章为高管(团队)知识、经验对并购能力影响的实证研究。第5章为连续并购、并购经验与并购绩效关系的实证研究。第6章为并购能力与并购成功率关系的实证研究。第7章为研究结论、启示与未来研究方向，首先归纳总结全书的研究成果和启示，从注重人力资本、刻意学习机制以及重视并购能力发展三个方面提出建议，最后说明了研究局限性，并展望未来的研究方向。

宋迎春著的《企业并购能力与并购绩效问题研究》从我国上市公司连续并购现象出发，整合组织学习理论、企业资源理论和并购效率理论，详细分析我国上市公司并购能力的学习机制。在此基础上，运用组织学习过程理论，探讨和检验高管(团队)知识、经验对并购能力的影响，并运用经验学习理论，系统地检验企业并购经验对并购绩效的调节效应。本书还运用Cox风险比例模型，检验了并购经验对并购成功率的影响。
本书有两个特点：第一，跟踪了并购能力研究最新趋势。对国内外并购能力与并购绩效问题的研究进行了全面的梳理，追踪了最新的研究现状，为研究相关问题的学者提供学习和阅读的参考依据。第二，解读了上市公司连续并购现象背后的经验效应。结合我国上市公司存在的连续并购这一现象，运用上市公司连续并购数据分析并购经验对并购能力和并购成功率的影响，为研究相关问题的学者提供数据参考。
本书适合从事并购理论与实务的研究人员及对并购问题感兴趣的读者等。