吴黎宏编著的《好干部是如何炼成的》根据习近平总书记为新时期党员干部画出的标准像为主线，阐述了新时期好干部的现实意义和深远历史意义、好干部要自觉做到信念坚定心中有梦、为民服务心中有党、勤政务实心中有民、敢于担当心中有责、清正廉洁心中有戒，并将自己放在党这个大熔炉中自觉修炼，以呼应党的需要和人民的期盼。

全书力求从理论与实践的结合上，从学习与贯彻的落实上，深入浅出、通俗易懂地阐述了好干部的标准的深远意义、深刻内涵、修炼方法等。

吴黎宏编著的《好干部是如何炼成的》讲述了：好干部是决定执政党力量的核心竞争力，也是决定执政党作用的核心战斗力。

古人说：“为政之要，莫先于用人。”毛泽东说：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”在全党全国各族人民为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗的今天，好干部的标准是什么？习近平总书记在2013年6月召开的全国组织工作会议上明确指出了好干部的标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，用20个字画出了当今好干部的“标准像”。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》将这二十字标准写进总则第一条，并围绕有利于选准用好党和人民需要的好干部提出了新要求。在今年的县委书记培训班开班式上，习近平总书记进一步提出了党员干部的“四有”标准。新时期好干部的形象越来越清晰。然而，好干部不是天生的。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶、提高本领素质。同时组织培养也是炼成好干部的有效途径。形势越变化、党和人民事业越发展，越要重视干部培养和管理。坚持正确用人导向，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，从而把好干部及时发现出来、合理使用起来，让越来越多的“关键少数”涌现出来、发挥作用。

第一章 好干部是时代的呼唤人民的期盼

 一、实现"中国梦"，呼唤好干部

 二、巩固执政地位，需要好干部

 三、全面深化改革，依靠好干部

 四、加强队伍建设，期待好干部

 五、做党和人民的好干部，当好"关键少数"

第二章 信念坚定，心中有梦

 一、理想信念是根基

 二、世界观是"总开关"

 三、心中有党是忠诚

 四、价值观决定境界

 五、提升从政的品位

 六、树立正确幸福观

 七、信念贵在常坚守

第三章 为民服务，心中有党

 一、为民服务是宗旨

 二、群众路线是法宝

 三、心中有民大情怀

 四、亲民才能让民亲

 五、擅长跟群众沟通

 六、为民办事要办好

 七、善于做群众工作

第四章 勤政务实，心中有民

 一、勤政是从政之要

 二、求真务实作风好

 三、实干方能成事业

 四、勤于调研摸实情

 五、官僚主义要不得

 六、形式主义害死人

 七、心浮气躁难成事

 八、善始善终抓落实

第五章 敢于担当，心中有责

 一、为官就得有担当

 二、心中有责尽职守

 三、勤于担当肯作为

 四、勇于担当守原则

 五、大事难事看担当

 六、敢为事业用人才

 七、打铁还得自身硬

第六章 清正廉洁，心中有戒

 一、廉洁是从政之本

 二、用清廉守望幸福

 三、树立清正的家风

 四、不做金钱的奴隶

 五、莫让色性污党性

 六、心态平和保廉洁

 七、心中有戒不逾矩

第七章 用党的熔炉锻造好干部

 一、好干部是干出来的

 二、好干部是学出来的

 三、好干部是修出来的

 四、好干部是炼出来的

 五、好干部是选出来的

 六、好干部是教出来的

 七、好干部是管出来的