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| 书名 | 对工作负责就是对自己负责(全新升级版) |
| 分类 | 人文社科-哲学宗教-伦理学 |
| 作者 | 陈微 |
| 出版社 | 人民邮电出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 全新解读工作、事业与责任的意义！ 员工责任意识提升的必读手册！ 用责任心打造伟大员工和团队的有力武器！ 岗位在哪里，责任就在哪里。责任心是员工成就卓越绩效的催化剂，是构建高效能团队的核心支柱，也是企业稳定发展的前提条件。 陈微编写的《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》从责任心与人生的意义、责任心与个人能力、责任心与潜能激发、责任心与职业发展等多个方面，讲解了员工如何通过提升责任意识来提升个人价值，以及企业如何通过建立事事负责任的企业文化来提升竞争力和整体绩效。书中所附的大量卓越员工的案例故事证明，企业在员工责任意识培养方面的每一分投入，都会带来令人惊喜的回报。 内容推荐 陈微编写的《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》用大量精彩的案例阐述了责任感对个人职业生涯和生命价值的重要性，旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神，深刻体会工作的价值和对生命的意义，以全新的面貌投入工作。《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》可以帮助企业激励员工，使员工树立积极进取的职业态度。 《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》适合初入职场的年轻人阅读，也适合各类企事业单位用于员工职业素养内训。 目录 第一章 责任，沉淀在每个人的生命里 责任，每个人的天赋使命 工作是一种信仰，责任是一种虔诚 选择了工作等于选择了责任 工作来之不易，机会必须珍惜 像对待生命一样对待工作 第二章 责任胜于能力 糊弄工作，就是糊弄自己 责任比能力更重要 最强的能力就是责任心 工作尽职尽责，才能尽善尽美 工作容不得半点不负责 责任创造品质，品质体现价值 第三章 责任激发潜能 责任引爆正能量 责任唤醒心中的巨人 责任铸就坚韧与执著 责任使人勇于担当 责任让职场人生更完整 第四章 责任塑造完美职场人格 我们是在为自己工作 按最高标准要求自己 信守责任，体现伟大人格 责任感能提升个人品牌含金量 让责任感成为你的职业态度 与其抱怨，不如尽力承担责任 第五章 责任面前无小事 事事明确责任，才能有效落实责任 负责任就是要从细节做起 用做大事的态度对小事负责 聚焦责任，把工作做到位 养成节约的好习惯 坚持学习是为了更好地承担责任 第六章 责任重在执行 自动自发，主动执行 及时完成工作，不做“拖拉斯基” 不为困难找借口，只为成功找方法 职责所在，问题到此为止 重过程更重结果，要苦劳更要功劳 坚持比别人多做一点点 第七章 责任心体现忠诚度 公司只欢迎忠诚员工 你对公司忠诚，公司才会对你负责 在岗1分钟，尽责60秒 忠诚就要全身心投入工作 维护公司形象是忠诚的体现 第八章 责任成就卓越人生 责任有多大，事业就有多大 不把工作当职业，要把工作当事业 高标准，严要求，像老板一样去工作 单枪匹马不是勇敢，团队作战才能成功 职责所在，工作不分内和外 不仅完成任务，更要超过期望 附录 给职场人士的12条忠告 试读章节 创业初期，还是助理的杨绵绵每天都会巡视生产线。有一次，她在分厂检查时，在一台冰箱的抽屉里发现了一根头发，她立即召开会议。会上有人说，一根头发不会影响冰箱的质量，拿掉就是了。杨绵绵斩钉截铁地说：“抓质量就是要连一根头发丝也不放过！” 海尔在拓展海外业务时，有一位外籍员工斯德瓦特·犹拉，接受完产品知识培训，在洗衣机事业部生产车间实习。他对洗衣机组装工艺及操作非常感兴趣，而且学得非常认真、非常快。有一次，他突然停下来，拿起一枚螺钉给指导师傅看，并非常认真地说：“这枚螺钉是不合格的，不能用！如果用上了，一定会影响产品的质量！” 时任清华大学国情研究中心主任的胡鞍钢博士曾经参观过海尔特种冰箱事业部。在生产车间，胡鞍钢被“海尔特种冰箱B2B、B2c创新订单排期表”吸引住了。表格中填满了出口到各个国家的订单的接收日期、数量、交货期及特殊要求等。最吸引胡鞍钢的是，在那些订单中居然有的只有10台！该事业部部长王暖诚告诉胡鞍钢，他们的订单有的只有1台。他介绍说：“生产1台很正常，我们满足的是用户个性化的需求，而且这些冰箱是‘有主的’，我们都是根据这些订单去生产……”胡鞍钢对此称赞不已。他抬起头，看到了一条醒目的标语——“专注于用户需求而不是专注于竞争对手”。 这几个小故事都是海尔抓质量、创名牌的缩影。正是因为海尔对产品、对消费者怀着万分的责任感，才会对质量问题不分大小，连一根头发、一枚螺钉都不放过，一份只有一台冰箱的订单都能够认真负责。这就像首席执行官张瑞敏所说的那样，海尔应像海，为社会、为人类作出应有的贡献。只要我们对社会和人类的爱“真诚到永远”，社会也会承认我们到永远，海尔将像海一样永恒存在。 责任是一种伟大的品质，是一个人在社会上立足的重要资本。正因为有了责任感，我们才能对自己的行为有所约束；正因为我们愿意对家庭、对亲人、对朋友、对公司负责，我们的家庭、我们的公司、我们的社会才会变得和谐而美好。 社会学家戴维斯说：“放弃了责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”对这句话，我们可以这样理解：一切的成功、一切的荣誉都源于责任；只有尽职尽责，才能尽善尽美。在工作中，责任尤为重要，而且一旦承担起来，就不允许中途放弃。只有将责任时刻放在心中，你的价值才能真正体现出来。 在2008年汶川地震中，紧邻重灾区的北川安县桑枣中学，一共有2300多名师生，他们在地震中无一伤亡。这一切源于校长叶志平对学生们的责任心。 叶志平刚到桑枣中学任校长时，学校的情况很不理想——教学楼的楼梯栏杆摇摇晃晃，楼板缝中填的也不是水泥。这让他忧心忡忡。他为了学生的安危，积极筹集经费。他找来建筑公司，拆除了质量差、不安全的厕所楼，在教学楼的楼板缝中灌入混凝土，加粗了整栋教学楼所有的承重柱。由于教学楼经常要用，他就利用寒暑假和周末的时间，一点点将这栋有16个教室的教学楼修好、加固了。对学校后来的新建教学楼，他更是严要求、细观察。 从2005年开始，他每学期都要在全校组织一次紧急疏散演习。他对每个班在教室里怎么疏散作了明确规定。教室里面的学生一般分成9列8行，前4行从前门撤离，后4行从后门撤离。在疏散时，两个班要合用一个楼梯，每个班排成单行，而且二楼、三楼的学生要跑快些，以免堵塞逃生通道，四楼、五楼的学生要跑慢些，以免造成人流积压。每个班在操场上都有固定的位置。P4-5 序言 在这个世界上，每个人都肩负着责任。很多人认为工作只是为了赚钱和生存。其实，选择了工作，就等于选择了责任。身为企业大家庭中的一分子，你应该肩负起自己的不可推卸的责任。 工作在哪里，责任就在哪里。对于工作与责任，方太集团总裁茅忠群说过这样一句话：“一旦你踏上了一个岗位，你也就选择了一份责任，拥有了一份使命。”可口可乐公司前首席执行官郭思达曾说：“没有责任心，工作做到位根本无从谈起。”不仅这些企业管理者如此看重一个人的责任品质，如果细心一点，你会发现各行各业在广纳贤才时，都会注明“有责任心”这一条。可见，责任对于现代企业来说有多重要。 为什么这些企业管理者如此看重责任？ 因为责任承载了一个人的品格和能力。一个富有责任感的人，绝对不会轻视自己的工作。一个富有责任感的人，清楚工作的意义和价值，会通过自身的积极性、主动性、团队意识、敬业精神，为企业和自己打开通往成功的大门。 任何一份工作都来之不易，也在某种程度上影响着一个人一生的成败。可是为什么还会有人用一种不负责任的心态应付它？最根本的原因就是他们不懂一个简单的道理——对工作负责，就是对自己负责。 工作不是为了老板，也不简简单单是为了金钱。如果你觉得自己是老板的赚钱工具，那你可能会总是处于一种被动、从属的地位，无法真正地独立。而薪水只是工作价值的一种置换和体现，并不是工作的全部。如果你觉得自己是在为一个简单的数字而奔波，你就会整天斤斤计较，计算得失，日子也会变得乏味而无趣。 你是在为自己工作，对工作负责，正是对你自己负责。对工作充满责任感，你才能从中学到更多的知识，积累更多的经验，才能从全身心投入工作的过程中获得快乐和满足。知识增长了，能力提升了，你才会得到企业的信任，拥有更大的发展空间，拥有美好的生活。 书评(媒体评论) 如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会到乐趣，那你就能够克服困难，达到他人无法达到的境界，并得到应有的回报。 ——比尔·盖茨 没有责任意识的员工之于企业是一种浪费，没有责任意识的企业之于社会是一种负担。 ——张富士夫 我们都是在为自己工作 人与人之问的差异其实很小，但这种很小的差异却造成了巨大的差异。很小的差异指的是心态，巨大差异指的是人生的结果。 ——拿破仑·希尔 ——李奥·贝纳 让问题到此为止，这是我们的责任 ——松下幸之助 ——阿尔伯特·哈伯德 |
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