《人力资源管理(21世纪普通高等院校系列规划教材)》编著者曹嘉晖。
从理论层面讲，人力资源管理是管理科学的重要组成部分，也是管理课程的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，具有很强的实践性和应用性。参加本书编写的各位教师都具有比较丰富的实践和教学管理经验，有自己对教学过程的体会和对’教材功能的理解。本书在编写上理论与实践相结合，以满足教、学、用的不同需要。在本书编写过程中，我们结合教学工作中的经验，参考和借鉴了国内外几十位专家、学者的大量著作，通过总结和提炼，力求反映近年来国内外在人力资源管理的理论与技术方面的最新研究成果。本书的编写在实践方面紧密结合了我国经济环境的现有特征，在教学方面条理清晰，在实际应用方面简洁有效，具有一定的理论深度和广度，能够充分体现系统性、前沿性、实践性和启发性。