樊士德所著的《劳动力流动经济增长与区域协调发展研究》主要遵循从微观、中观和宏观三个层面依次递进的分析框架展开研究：第1章阐述了本研究的现实意义与理论意义，并对核心概念、研究方法以及可能的创新点进行了介绍；第2章则重点对国内外现有相关研究进行了动态梳理和述评，为本章的后续研究奠定了理论基础；第3章主要通过对劳动力外流成本的重新细分与界定以及现代劳动力流动理论模型的构建，分析劳动力流动决策的微观机制，为本研究的深入开展奠定了微观基础；在此基础上，第4章分析了劳动力流动对发达地区与欠发达地区经济发展的一般影响，在一定程度上更侧重对欠发达地区负面效应的研究，进而演化出劳动力流动对宏观经济增长可能带来的四个效应命题；基于以上研究，第5章则首先通过理论模型推导，分别研究了劳动力流动与地区经济增长差距、收入差距的内在关系，并基于欠发达地区与发达地区视角，随后测度了劳动力流动对欠发达地区的产出效应；第6章则主要透析了有关劳动力流动社会经济政策的演化脉络，并着重考察了政策背景下劳动力流动对欠发达地区与劳动者微观个体的福利效应；第7章为主要结论，并对劳动力流动的政策取向进行了研究。

樊士德所著的《劳动力流动经济增长与区域协调发展研究》从微观、中观和宏观三个层面分别对劳动力流动的微观机制、劳动力流动与地区差距的内在关系、劳动力流动的社会经济政策效应等进行了系统研究，进而着重对劳动力流动、经济增长与地区差距的内在关系进行了深入探讨。

《劳动力流动经济增长与区域协调发展研究》在微观层面，我国欠发达地区劳动力在向发达地区流动的决策中，有意降低或规避了外流货币化成本，进而导致了外流净收益的“虚高”，与此同时，造成对自身基本福利的损害，如若将其纳入考察，劳动力流动的动态决策可能将出现新的调整；在中观层面，单纯依靠劳动力流动，地区经济增长差距和收入差距不仅没有缩小，反而在一定程度上带来了地区差距的扩大，进一步研究发现劳动力流动与地区经济差距的库茨涅茨倒U效应目前并不显著；在宏观层面，现有的宏观经济政策具有较明显的城市化倾向与发达地区指向，在一定程度上使得地区经济差距与收入差距进一步扩大，综合考察欠发达地区劳动力外流的产出负向效应，最终劳动力流动的宏观经济效应呈现“弱正效应”甚至“负向效应”的可能性加大。

第1章 绪论

 1.1 问题的提出：劳动力流动的效应

1.1.1 从金融危机与新《劳动合同法》说起

1.1.2 问题的提出：劳动力流动是否缩小了地区差距

 1.2 本书的现实意义与理论意义

1.2.1 现实意义

1.2.2 理论意义

 1.3 核心概念界定、主要框架结构与研究方法

1.3.1 核心概念界定

1.3.2 主要框架结构

1.3.3 主要研究方法

 1.4 本书的拓展方向与可能的创新点

 1.5 对本书所开展的微观调研的说明

第2章 劳动力流动、经济增长与地区差距关系的研究述评

 2.1 国外文献综述

2.1.1 经典理论模型概述

2.1.2 关于要素流动、经济增长和地区经济收入差距关系的研究

2.1.3 关于中国劳动力流动与地区经济、收入差距关系问题的研究

 2.2 国内研究综述

2.2.1 关于劳动力流动与经济增长、地区经济增长差距关系的研究

2.2.2 关于劳动力流动与地区经济、收入差距关系的研究

 2.3 简要述评

第3章 劳动力流动的微观机制分析

 3.1 近年来中国劳动力流动的一般性与特殊性研究

3.1.1 中国劳动力流动的一般性

3.1.2 中国劳动力流动的特殊性

 3.2 劳动力流动过程中劳动者的流动决策分析

3.2.1 传统的劳动力流动决策分析

3.2.2 现代劳动力流动模型的构建

 3.3 劳动力流动过程中厂商的用工决策分析

3.3.1 理论上的厂商劳动要素投入量影响分析

3.3.2 现实中的厂商用工决策分析

 3.4 简要结论

第4章 劳动力流动对欠发达地区与发达地区的一般影响分析

 4.1 劳动力流动对发达地区的一般影响分析

4.1.1 劳动力流动对发达地区的正面效应

4.1.2 劳动力流动对发达地区的负面效应

 4.2 劳动力流动对欠发达地区的一般影响分析

4.2.1 劳动力流出对欠发达地区的正面效应

4.2.2 劳动力流出对欠发达地区的负面效应

 4.3 劳动力流动与中国宏观经济增长的关系

——兼对內生增长模型的拓展

第5章 劳动力流动与地区差距的扩大

——基于中国欠发达地区与发达地区之间的经验研究

 5.1 中国地区差距的形成

——基于劳动力流动视角的一般阐释

 5.2 劳动力流动是拉大还是缩小了中国区域经济增长差距

5.2.1 两种对立观点：“缩小论”与“拉大论”之争

5.2.2 劳动力流动对地区经济差距的理论分析

 5.3 劳动力流动对地区经济差距的实证研究

5.3.1 数据选取与描述

5.3.2 计量实证模型的构建

5.3.3 指标的选取说明与衡量

5.3.4 数据来源与计量方法

5.3.5 实证分析

5.3.6 小结与进一步的说明

 5.4 劳动力流动与城乡收入差距的实证分析

5.4.1 指标选取与数据说明

5.4.2 实证分析

5.4.3 简要的小结

 5.5 劳动力流动对欠发达地区经济产出效应的实证研究

5.5.1 计量模型与分析思路

5.5.2 数据的简要说明

5.5.3 实证分析

5.5.4 劳动力流出对欠发达地区产出损失效应的测度

第6章 中国经济社会政策与劳动力流动的福利效应研究

 6.1 关于劳动力流动的经济社会政策分析

6.1.1 中央政府关于劳动力流动政策的演化脉络

6.1.2 发达地区地方政府对外流劳动力的相关政策与规制范式

6.1.3 小结：中国外流劳动力的生存空间解析

 6.2 社会经济政策背景下外流劳动力的福利效应研究

6.2.1 社会福利概念界定

6.2.2 欠发达地区外流劳动力的福利状况考察

6.2.3 小结：农民工流动的力与痛

 6.3 劳动力流出对欠发达地区带来的福利效应考察

6.3.1 劳动力流出对欠发达地区的福利考察

6.3.2 新生代农民工的新动向与欠发达地区发展的“瓶颈”

 6.4 简要的小结及对中国整体福利效应的研究设想

第7章 结论与政策取向前瞻

 7.1 本书主要结论

7.1.1 微观层面：劳动力外流成本细分降低流动净收益、驱动劳动力动态决策

7.1.2 中观层面：劳动力流动的地区经济和城乡收入差距的“库兹涅茨倒U”效应并未显现

7.1.3 宏观层面：劳动力流动给中国宏观经济带来的综合效应并不一定为正

 7.2 政策反思与解读

7.2.1 学界对宏观经济政策与劳动力流动政策核心概念的误区

7.2.2 中国宏观经济政策对劳动力市场或劳动力流动的误区分析

7.2.3 对2010年中央1号文件的解读

——基于欠发达地区的视角

 7.3 政策取向选择

——回到金融危机和新《劳动合同法》

7.3.1 回到金融危机和新《劳动合同法》

7.3.2 未来的政策取向

 7.4 今后的研究方向

主要参考文献

后记