《护理管理学(供护理涉外护理专业用)》针对护理学本科学生，坚持科学性、先进性和实用性等原则，以贴近专业、贴近临床，突出特色为目的而编写教学内容的。

全书共十五章。第一、二章着重介绍绪论和管理理论。第三至十二章按照计划、组织、人员管理、领导和控制的五大管理职能展开编写。本书由刘化侠、辛霞主编。

第一章 绪论

 第一节 管理概述

一、管理与管理学的概念

二、管理的基本特征

三、管理对象

四、管理方法

五、管理职能

六、管理学的研究方法

 第二节 护理管理概述

一、护理管理的发展变迁

二、护理管理的内涵

三、护理管理者的角色与技能

四、护理管理学研究的内容

 第三节 护理管理面临的挑战及发展趋势

一、护理管理面临的挑战

二、护理管理的发展趋势

第二章 管理理论与思想

 第一节 中国古代的管理思想

一、孔子的管理思想

二、孟子的管理思想

三、老子的管理思想

 第二节 经典的管理理论

一、古典管理理论

二、行为科学管理理论

 第三节 现代管理理论

一、管理理论丛林

二、现代管理新理论

 第四节 管理原理与原则

一、系统原理

二、人本原理

三、动态原理

四、效益原理

第三章 计划工作

 第一节 计划工作概述

一、计划的概念

二、计划工作的重要性

三、计划的类型

 第二节 计划工作的步骤

一、评估形势

二、确定目标

三、考虑制订计划的前提条件

四、发展可选方案

五、比较各种方案

六、选定方案

七、制订辅助计划

八、编制预算

 第三节 目标管理

一、目标管理的概念和特点

二、目标管理的基本程序

三、目标管理的优缺点

四、实行目标管理的注意事项

五、目标管理在护理管理中的运用

 第四节 时间管理

一、时间管理概述

二、时间管理理论的发展

三、时间管理的过程

四、时间管理艺术在护理管理中的应用

第四章 组织

 第一节 组织工作概述

一、组织的概念

二、组织结构的基本类型

 第二节 组织设计

一、组织设计的概念

 ……

第五章 护理人力资源管理

第六章 领导

第七章 护理团队建设

第八章 激励

第九章 管理沟通与冲突

第十章 执行力

第十一章 控制工作

第十二章 护理质量管理

第十三章 护理安全管理

第十四章 医院信息化建设与管理

第十五章 与护理有关的法律问题

参考文献

索引