田利军编著的《矿井素质及其评价研究》提出了矿井素质概念，通过对反映矿井对员工安全、健康的关心程度等的矿井形象，维持矿井健康、持续、安全生产能力等的矿井能力，以及为社会技术经济发展、促进矿山和谐稳定所起作用等的矿井作用发挥3个方面诸多要素的综合评价，论述了矿井素质的特点及其对矿井安全生产、矿山健康、和谐、持续发展的决定作用以及对员工利益的保障作用；根据矿井素质的概念，建立了矿井素质评价指标体系；提出了适用于矿井素质评价的模糊综合模型、人工神经网络模型等多种数学模型；在此基础上，阐述了矿井素质管理体系。并且，针对现场实际情况，进行了矿井素质评价。

田利军编著的《矿井素质及其评价研究》共七章，内容包括：矿井素质的研究背景、矿井素质评价与管理的研究现状、矿井素质评价管理体系研究的目标及方法；矿井素质概念及矿井素质评价的辩证思想；矿井素质在矿山安全生产与矿山可持续发展中的作用；矿井素质指标体系；矿井素质评价方法；矿井素质管理及其实现过程；并以现场实例简述了矿井素质评价步骤。

《矿井素质及其评价研究》可供矿井管理人员、工程技术人员及从业人员参阅：

1 绪论

1．1 研究背景

1．2 煤矿相关评价与管理的研究现状

1．3 矿井素质评价管理体系研究的目标及方法

2 矿井素质概念及矿井素质评价的辩证思想

2．1 矿井素质概念的由来、构成要素及特点

2．2 矿井素质管理的唯物辩证思想

2．3 全面提升矿井素质是科学发展观的体现

3 矿井素质在矿山安全生产与可持续发展中的作用

3．1 矿井素质对安全生产的决定作用

3．2 提升矿井素质保障员工利益

3．3 提升矿井素质充分开发和利用人才资源

3．4 提升矿井素质实现矿井持续、健康发展

3．5 提升矿井素质促进矿区社会和谐稳定

3．6 矿井素质评价是提升矿井素质的重要途径

4 矿井素质评价模型构建

4．1 矿井素质评价指标体系的作用和建立原则

4．2 矿井素质影响因素分析

4．3 矿井素质评价指标体系建立

4．4 评价指标分析

5 矿井素质评价方法研究

5．1 矿井素质评价标准

5．2 矿井素质评价方法的选取

5．3 评价指标权重确定

5．4 模糊综合评价

5．5 矿井素质人工神经网络综合评价

6 矿井素质管理

6．1 目标管理模式

6．2 矿井素质管理的意义与特点

6．3 矿井素质管理理念的渗透

6．4 矿井素质管理体系的原理、方法及层次

6．5 矿井素质管理的实现过程

7 矿井素质评价实例

7．1 忻州窑矿概况

7．2 矿井素质分析

7．3 提升矿井素质所做的工作及成效

7．4 矿井素质评价指标

7．5 矿井素质评价

7．6 矿井素质管理规划

参考文献