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书名 企业员工心理失衡的自我调适
分类 科学技术-医学-基础医学
作者 舒闻铭//李树斌
出版社 中国经济出版社
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简介
目录

一、心理失衡和心理不健康

(一)心理失衡和心理不健康的危害l

(二)心理失衡和心理不健康的消极应对

(三)心理失衡和心理不健康的原因

(四)心理健康的意义

二、企业员工焦虑的心理调遁

(一)企业员工焦虑的表现

(二)企业员工焦虑形成的原因和危害

(三)企业员工焦虑的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工焦虑小测验

温馨提示

三、企业员工抑郁的心理调适

(一)企业员工抑郁的表现l

(二)企业员工抑郁形成的原因和危害

(三)企业员工抑郁的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工抑郁小测验

温馨提示

四、企业员工伯执的心理调适

(一)企业员工偏执的表现

(二)企业员工偏执形成的原因和危害

(三)企业员工偏执的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工偏执小测验

温馨提示

五、企业员工自卑的心理调适

(一)企业员工自卑的表现

(二)企业员工自卑形成的原因和危害

(三)企业员工自卑的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工自卑小测验

温馨提示

六、企业员工孤僻的心理调适

(一)企业员工孤僻的表现

(二)企业员工孤僻形成的原因和危害

(三)企业员工孤僻的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工孤僻小测验

温馨提示

七、企业员工空虚的心理调适

(一)企业员工空虚的表现

(二)企业员工空虚形成的原因和危害

(三)企业员工空虚的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工空虚小测验

温馨提示

八、企业员工嫉妒的心理调适

(一)企业员工嫉妒的表现

(二)企业员工嫉妒形成的原因和危害

(三)企业员工嫉妒的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工嫉妒小测验

温馨提示

九、企业员工虚荣的心理调适

(一)企业员工虚荣的表现

(二)企业员工虚荣形成的原因和危害

(三)企业员工虚荣的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工虚荣小测验

温馨提示

十、企业员工优柔寡断的心理调适

(一)企业员工优柔寡断的表现

(二)企业员工优柔寡断形成的原因和危害

(三)企业员工优柔寡断的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工优柔寡断小测验

温馨提示

十一、企业员工骄傲自大的心理调适

(一)企业员工骄傲自大的表现

(二)企业员工骄傲自大形成的原因和危害

(三)企业员工骄傲自大的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工骄傲自大小测验

温馨提示

十二、企业员工自私自利的心理调适

(一)企业员工自私自利的表现

(二)企业员工自私自利形成的原因和危害

(三)企业员工自私自利的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工自私自利小测验

温馨提示

十三、企业员工怯弱的心理调适

(一)企业员工怯弱的表现

(二)企业员工怯弱形成的原因和危害

(三)企业员工怯弱的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工怯弱小测验

温馨提示

十四、企业员工依赖的心理调适

(一)企业员工依赖的表现

(二)企业员工依赖形成的原因和危害

(三)企业员工依赖的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工依赖小测验

温馨提示

十五、企业员工暴躁的心理调适

(一)企业员工暴躁的表现

(二)企业员工暴躁形成的原因和危害

(三)企业员工暴躁的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工暴躁小测验

温馨提示

十六、企业员工自我中心的心理调适

(一)企业员工自我中心的表现

(二)企业员工自我中心形成的原因和危害

(三)企业员工自我中心的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工自我中心小测验

温馨提示

十七、企业员工悲观的心理调适

(一)企业员工悲观的表现

(二)企业员工悲观形成的原因和危害

(三)企业员工悲观的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工悲观小测验

温馨提示

十八、企业员工强迫性障碍的心理调适

(一)企业员工强迫性障碍的表现

(二)企业员工强迫性障碍形成的原因和危害

(三)企业员工强迫性障碍的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工强迫性障碍小测验

温馨提示

十九、企业员工适应性障碍的心理调适

(一)企业员工适应性障碍的表现

(二)企业员工适应性障碍形成的原因和危害

(三)企业员工适应性障碍的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工心理适应性小测验

温馨提示

二十、企业员工社交恐惧症的心理调适

(一)企业员工社交恐惧症的表现

(二)企业员工社交恐惧症形成的原因和危害

(三)企业员工社交恐惧症的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工社交恐惧症小测验

温馨提示

二十一、企业员工疑病心理的心理调适

(一)企业员工疑病心理的表现

(二)企业员工疑病心理形成的原因和危害

(三)企业员工疑病的心理调适

(四)案例分析及问题解答

(五)企业员工疑病心理小测验

温馨提示

编辑推荐

心理失衡是指个体的愿望、需求得不到满足或遭受挫折、经历失败时,产生一种心理上的不平衡,甚至紊乱的状态。

心理健康就是指一个人的生理、心理与社会处于相互协调的和谐状态。

舒闻铭和李树斌的《企业员工心理失衡的自我调适》是心理学专家近年来的专著,图书案例来源于生活,调适方法贴合实际。且中南财经政法大学心理学教授张昱、荆州市政协副主席林红,强力推荐。

内容推荐
本书主要内容包括: 心理失衡和心理不健康、企业员工焦虑的心理调适、企业员工抑郁的心理调适、企业员工偏执的心理调适、企业员工自卑的心理调适等。
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更新时间:2025/3/1 23:48:41