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书名 客户增长点(五个成功培育竞争优势的营销战略)/汉译管理学世界名著丛书
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (英)理查德·怀特利//戴安娜·汉森
出版社 经济管理出版社
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简介
编辑推荐

理查德·怀特利通过《客户增长点(五个成功培育竞争优势的营销战略)》揭示了今天成功的公司如何才能实现爆炸式的成长,以几十个公司的实际案例作为基础,定义了五个成功培育竞争优势的营销战略——即便是在最恶劣的环境下也不例外。本书是企业在竞争异常激烈的环境下获胜的秘诀。

目录

第一章 迎接挑战:将反抗行动转化为以顾客为中心的增长

 以顾客为中心的复活

 以顾客为中心变成一种反射动作

 改革如何带来成长?

 逆转向下的螺旋

 五大创新战略

 管理差异性和成长

第二章 关注经营重点

 傅氏音乐中心寻找目标市场

 重新构思企业实现价值增值

 追求卓越

 采取正确的行动寻找正确答案

 步骤一:认清哪些人是你真正需要服务的顾客

 步骤二:认清目标顾客最看重的方面

 步骤三:找出明确的经营重点

 步骤四:创造组织员工对经营重点认可和一致赞同的氛围

 经营重点成为公司最大的敌人

 行动纲领

第三章 关注传达顾客的心声

 在现实世界中倾听顾客的心声

 传达顾客意见的重要步骤

 步骤一:制定一套倾听顾客意见的策略

 步骤二:收集、组织和展示顾客资料

 步骤三:制作动态业务记分卡

 步骤四:通过顾客的意见驱动团队与个人的行为

 结语:误用顾客的意见

 避免听不到顾客声音的错误

 行动指南

第四章 关注团队合作

 合作发生裂痕

 全面合作的七大支柱

 合作的力量胜过计算机的力量

 行动指南

第五章 将顾客满意转化为顾客热情

 顾客服务的狂欢活动

 3M公司以顾客为导向的营销管理

 如何在与顾客互动的界面建立竞争优势

 步骤一:判断顾客希望如何与你们进行互动

 步骤二:领导层承诺采取一套独特的互动流程

 步骤三:实行一套高附加值、有特色、贯彻始终的顾客互动流程

 结语:推销手段的演进过程

 行动指南

第六章 从命令型领导转变为接触型领导

 领导是一项与员工进行接触的活动

 21世纪的新型领导者

 领导者能够做些什么

 接触型领导的四个要素

 如何领导组织进行成功的转型

结语:企业文化的真相

 行动指南

 结语:适当放松

 将幽默作为一种生活方式

 具有一定的前瞻性

本书工具箱

 工具一:顾客资料分析

 工具二:价值链

 工具三:竞争优势/劣势调查

 工具四:顾客关系评分矩阵

 工具五:资源评分矩阵及资源行动计划

 工具六:你的影响技能如何?

 工具七:顾客价值导向结构图

 工具八:关系目标分析

 工具九:地区和重要客户评分矩阵

 工具十:竞争力评分矩阵

 工具十一:竞争性的客户战略标准

 工具十二:你与顾客互动的技能如何?

 工具十三:顾客互动培训指南

 工具十四:你的领导技能如何?

 工具十五:个人发展计划

注释

后记

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更新时间:2025/3/1 8:52:08