詹德强所著的《最新劳动争议处理实务指引(超级实用版)》根据现实中劳动争议发生或被关注的实际情况，分为十六章。介绍了劳动争议处理程序；劳动合同履行、续订、中止、终止、解除、无效等争议处理；商业秘密保护、竞业限制、培训服务期等争议处理；劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、工伤与职业病、社会保险事务等争议处理；劳务派遣、集体协商等争议处理。对涉及的加班费、调岗调薪、女工保护、外国人就业、特殊劳动关系、劳务关系、工资及个人所得税处理、医疗期等较易产生的争议也做了相应介绍。另外，为了使这些知识更加易于阅读和掌握，在这些章节写作中加入了图表、案例及若干知识点小提示。

第一章 劳动争议处理概述

第二章 劳动关系争议

第三章 劳动合同订立争议

第四章 劳动合同履行争议

第五章 劳动合同解除争议

第六章 劳动合同的中止、终止争议

第七章 劳动合同无效争议

第八章 经济补偿金与赔偿金争议

第九章 其他类型劳动合同争议

第十章 劳动报酬争议

第十一章 培训服务期争议

第十二章 保密及竞业禁止争议

第十三章 工伤及职业病争议

第十四章 社会保险事务争议

第十五章 劳务派遣争议

第十六章 集体合同争议

附录

后记