本书以资源依赖理论、企业资源基础理论、社会契约理论、社会责任理论和社会网络理论为基础，一方面通过对该领域主要研究文献的系统回顾，对利益相关者管理理论的发展路径进行梳理，另一方面则对此领域目前较少得到关注的企业-利益相关者关系中的行为问题进行了研究，并力求在不同视角的利益相关者管理理论之间建立连接，尝试性地将其整合到一个以网络视角为中心的理论框架中。

1 导论

 1．1 利益相关者理论的起源——股东至上理论与利益相关者理论之争

 1．2 利益相关者理论的发展与主要研究领域

 1．3 选题意义

 1．4 研究问题与创新点

 1．5 研究路径、方法与结构

2 文献综述

 2．1 国外学者的研究

 2．2 国内学者的研究

 2．3 简要评述

3 理论基础、相关概念与研究框架

 3．1 理论基础

 3．2 相关概念

 3．3 研究框架

4 企业利益相关者管理：个体视角及其基本理论框架

 4．1 利益相关者管理：Freeman之前的“历史遗产”

 4．2 个体研究视角及其基本理论框架的确立：Freeman理论的贡献与不足

 4．3 个体研究视角的分化：企业的视角与利益相关者的视角

5 企业利益相关者管理：关系视角及其拓展

 5．1 利益相关者管理关系视角的研究及其局限性

 5．2 企业-利益相关者关系的维度：政治-经济分析框架

 5．3 关系行为变量与企业利益相关者管理策略

6 利益相关者管理：从关系到网络

 6．1 从二元关系到星状网络：Freeman经典模型的网络本质再思考

 6．2 利益相关者网络：总体网络视角的局限及其拓展

 6．3 从关系到网络：网络中的行为变量及其影响

 6．4 小结

7 结论、管理建议与未来研究方向

 7．1 基本结论

 7．2 管理建议

 7．3 研究局限与未来研究方向

主要参考文献

后记