他是两大世界级企业创办者，他是日本四大“经营之圣”中年级最小而被尊为“圣”的人；他也是不惧失败的人，78岁高龄出任日航的CEO，单骑赴任，挑起重整日航的重任，他的《活法》《干法》畅销不衰，他总结的人生方程式，给我们一个新的角度，诠释积极工作对人生成就的巨大推动作用。

他，就是稻盛和夫。

展啸风编著的这本《敬天爱人者成：稻盛和夫的商道公开课》细致地讲述了稻盛和夫的成长经历及创业心得，将一个最为真实的稻盛和夫展示给读者，并希望读者能从本书中得到一些有益的启迪。

展啸风编著的这本《敬天爱人者成：稻盛和夫的商道公开课》详细讲述了稻盛和夫的成长经历及创业心得，将一个缔造两家世界五百强企业、2010成功拯救日航的全球知名企业家全景式展示给读者，希望读者能从《敬天爱人者成：稻盛和夫的商道公开课》得到一些创造美好人生、打造优秀企业的有益启迪。因此，本书不仅是一个传奇人物的传记，更是一部商界羊皮卷和人生沉思录。

第一篇 稻盛和夫的成长

第一章 幼年培养起的经营意识

 稻盛的童年

 打仗游戏和学业上的坎坷

第一次做生意

 大学报考再次失利

第二章 歃血为盟，开创京瓷

 糟糕透顶的松风工业

 初露锋芒

 离开松风，创办京瓷

 歃血为盟

 和平解决辞职危机

 热血和挫折

第三章 拓展经营，冲破石油危机

 全体员工都是经营者

 无限的潜能

 在员工面前身先士卒

 艰苦而持久的经营

 跟员工一起分享成果

 多元化发展的道路上饱含艰辛

 创业过程中面临的考验

 太阳能电池的开发

 绝不低头的谈判

第四章 回报社会

 无私的支持

 京都奖

 DDI的成立

 收购AVX公司

第五章 KDDI——第二个世界强

 为京都所作的贡献

 大爱无疆

 创办“盛和塾”

 第二个世界强企业——KDDI

 家人的支持

第六章 临危受命——零薪水出任日航CEO

 对人生意义的思考

 零薪水出任日航CEO

 初到日航，颇为失望

 给日航做手术

 天再创奇迹：日航从破产到史上最高赢利

第二篇 稻盛和夫的商道

第七章 明确事业的目的和意义

 创办企业的目的和意义何在

 从创业开始就确立经营管理的原则和体系

 经营企业就是经营哲学

 真正的经营是从实践中获得的

第八章 明确目标，同甘共苦

 将目标用数字来表达

 每天坚持进行部门核算

 建立亲密无间的团队关系

 关注整体效益

第九章 心中怀揣着强烈而持久的愿望

 必须胸怀强烈的愿望

 激发你的潜意识

 对待工作充满无上的激情

 一定要明确经营责任

第十章 付出比任何人都要多的努力

 成功只有一条途径——努力

 脚踏实地地做好每一个细节

第十一章 利润最大化，成本最小化

 销售额增加，经费不增加

 阿米巴经营不是诀窍

 趁萧条期削减经费

 努力控制成本，获取最大化利润

 不能放过任何一个细节上的浪费

 将经费明细化

第十二章 定价就是经营

 夜间面条店隐含的经营智慧

 定价要综合许多因素

 如何对阿米巴之间的售价作出决定

第十三章 坚强的意志对经营很重要

 在萧条时期进行全民促销

 在萧条时期大力研发新产品

 经营者的意志传递给每一位员工

 必须做好缜密的计划和前期准备

第十四章 让斗魂燃烧起来

 无论如何也要保护企业和员工的利益

第十五章 经营企业，勇者无畏

 成功的经营者，都有超凡的胆识

 仗义执言，不能卑怯

 不要因为失败而恐惧

 有效调解公司内部矛盾

第十六章 不断创新，精益求精

 增强企业的独创意识

 不要局限于现有的能力

 大胆突破常规的限制

 重视细节，必须追求完美才能成功

 只要考虑得周全，就可以实现目标

第十七章 有包容之心，以诚相待

 双赢才能皆大欢喜，才能持久

 敬天爱人

 无论何时，不要忘记谦虚和谨慎

 在企业中形成贯彻正道的风气

 抑制自己的贪婪之心

第十八章 始终保持积极乐观的心态

 只要付出努力，就一定能看到光明

 以坦诚之心处世，必将时来运转

 在现场中寻找解决问题的办法

 用经营成果为社会造福

第三篇 稻盛和夫的智慧

第十九章 人生的意义就在于使自己的灵魂得到磨炼

 将挑战转化成机遇

 坚持正确的做事方法

 改变自己的思维方式

 经营者应该具备自律的美德

第二十章 你的梦想终究会实现

 保持乐观开朗的心态

 人生需要有冒险精神

 对事业要有强烈的欲望

 成功需要有顽强的想象力和创造力

 思虑周密，就能实现你的梦想

第二十一章 对工作保持饱满的热情

 对工作的热情是你事业成功的动力

 让自己爱上现在的工作

 集中所有的力量将目标实现

第二十二章 做人做事都要坚持简单原则

 只要专注于某一个行业，就能造就你非凡的能力

 详密的计划和充足的准备是成功的两大因素

 一天天的积累，最终能成就梦想

 不能主观盲目地判断

第二十三章 感激上苍赋予的生命

 把握生命中的每一天

 每天进行自我反省，真诚地对待生活

 道德的力量

 心中常怀感恩之心

第二十四章 将“利他”主义坚持到底

 利他的“德行”能造就更大的成功

 积善之家有余庆

第二十五章 从劳动中获取快乐

 努力做好每一天，品味人生真谛

 付出倍于常人的努力

 坚持就是胜利

 埋头苦干，总能看到希望

 提升自己的心志

第二十六章 把创新当成一种习惯

 重视创造性的力量

 感动给人注入新的动力

 谈日本企业的管理模式

 打破“常识”，另辟蹊径，不断创新

第二十七章 一步一步地接近光明

 笨鸟先飞，需要付出勤奋

 挫折和失意能照亮你前途的方向

稻盛和夫语录

稻盛和夫大事记

初露锋芒

稻盛和夫进人松风工业以后，他的工作便是研究和开发新型陶瓷，跟他同一时间进入企业的4个人被分配到了绝缘子部门，那是公司的主业部门。公司的经营很不景气，订单越来越少，有时候企业还拖欠员工工资，松风企业在经营上已到了行尸走肉的境地了。因此同来的5个人中很快就有两个辞职了，进入秋季，就只剩下两个人了。

稻盛和夫和另一个同学也正在寻找退路，于是商量之下，两人向自卫队的干部预备学校报了名。他们在伊丹驻地通过了考试，如果想要进入那所学校，就必须用户籍副本填写档案，所以稻盛和夫给家里去了信，然而那封信却如同石沉大海。最终因超过了期限，他与那所学校失之交臂。

后来他才得知了原委，哥哥收到那封信之后，就将信件烧毁了。家人觉得他们辛辛苦苦地将和夫送进了大学，终于在京都找到一份安稳的工作，结果工作半年就要跳槽，认为这是一种没出息的行为。

稻盛和夫跳槽失败以后反而觉得轻松起来，既然没了退路，就只好潜心埋头于研究了。他将自己的被褥等生活用品都带进了研究室，强迫自己致力于研究工作。果然皇天不负有心人，他的努力使得实验结果得到了突破性的进展。

他的研究成果得到了上司的认可和赏识，而他也对自己的工作产生了极大的热情，继续不懈地努力，不久他又有了新的研究成果。就这样，他多次受到公司董事的鼓励，一次又一次地取得了新的研究成果。没想到跳槽没有成功，反而给他的人生带来了新的转机。

这时候，松下电子工业公司给了松风公司一份订单，这份订单是关于电视机显像管中的电子枪所使用的绝缘陶瓷部件以及u字型绝缘体的。那个时候人们对电视机的需求急剧增长，松下跟荷兰合作，从飞利浦公司进口了一批产品，因而松下公司希望能够实现国产化。稻盛和夫做了一个大胆的尝试，就是使用镁橄榄石陶瓷，最终花费了一年左右的时间完成了其科研成果。这在日本尚属首例。

以镁橄榄石为原料，广泛应用在显像管部件U字型绝缘体，对于稻盛和夫来说是极大的安慰，他从中也体会到了巨大的荣耀感。

稻盛和夫想发表一篇关于这项研究成果的学术论文，但是后来在陶瓷协会的杂志上看到了一篇关于这方面的论文，这篇论文的作者是朴浦正敏课长，而他那时正就职于名古屋工业技术研究所。当他看完了朴浦的论文之后，发现他的方法跟自己的合成方法存在很大的分歧，而且也不太可能实现实际应用。为此，稻盛和夫争取到了一次跟朴浦会晤的机会，他详细地将自己的研究告诉给朴浦。于是两人成为了朋友，后来朴浦也加入到了京瓷，两人又成为亲密无间的工作伙伴。

公司的状况虽然岌岌可危，但却有着悠久的历史传统，也不乏技术优秀的研究人员。一位资历甚高的技术人员称赞稻盛和夫是一个工作认真而踏实，同时又低调谦和的人。

到了第二年的秋天，松风工业专门为稻盛和夫所率领的研发团队成立了特磁课。和夫虽然来到公司仅仅两年的时间，可他如今已经是整个部门的主管了。为了拯救企业危机，稻盛和夫独立设计了用于特殊陶瓷烧结的新型隧道电炉。当时，松风企业唯一存在生机的项目就是特磁课，公司高层希望将无所作为的绝缘子部门人员调进来，协助稻盛和夫共同研发。

稻盛和夫的团队的确是人手有限，但是考虑到士气低落的绝缘子部门可能会给自己的研发拖后腿，稻盛和夫便与松风高层进行了一番交涉，最终他争取到了自主招聘的权力。他亲自跑到人才市场上去招聘，于是一支由毕业生和有工作经验的人员组成的队伍加入到了企业中来。

但是这支队伍对专业技术掌握得还不到位，而且对工作的意义也没有完全理解。在陶瓷的开发和制造过程中需要付出很大的体力劳动，兼之松风工业没有足够的设备，工作人员都非常的辛苦。稻盛和夫每天晚上都将员工们召集起来，给他们讲这项科研活动的意义，有时候一直慷慨激昂地讲到深夜，大家都被他的顽强精神所感动。

他从微薄的工资中拿出大部分寄给远在家乡的父母，剩下的就拿来跟年轻人一块喝酒吃饭了。虽然生活上非常艰苦，但是他的团队能够团结一心，这使他获得了极大的快慰。

松下公司给松风企业的订单越来越多，而且催货很急。就在这时，春斗和裁员的问题却越来越严重，员工们准备组织大规模的罢工运动。但是一旦罢工，就意味着特磁课的生产宣布破产，这必然就会给松下工业的显像管制造带来极大的影响和损失。如此一来，松风企业不仅会因此信誉尽失，而且大批的订单也会化为泡影。

因此，稻盛和夫将全体人员都召集起来，对他们说：“我跟大家一样，也希望能得到加薪，可是如果我们发动了这次罢工，会出现怎样的后果呢？结果会使松风工业造成不可挽回的影响，也会丢失大批的订单。如果特磁课的计划破产了，也就意味着公司面临破产。到了那个时候，不要说加薪，我们的处境会比现在还要艰难。我希望大家不要罢工，继续坚守在自己的生产岗位上，拜托大家了！”

大家在他的说服下，经过一番深思熟虑地权衡斟酌，最终一致决定不参加罢工。

由于在公司大门前有工会的纠察队来回巡视，因此进了工厂之后就不能再出来了。于是稻盛和夫就用所有的现金购买了各种食品，然后住进了厂里。他面临的一个问题是怎样将生产出的产品运出去。特磁课中有一位女工人，工会对她的限制比较少，稻盛和夫就让她每天都到工厂的后墙等着，清晨的时候将包装好的产品交给她，然后由她交给客户。

后来，这位女士便成了稻盛先生的终身伴侣。

虽然稻盛和夫阻挠罢工的行为遭到了工会的冷眼相看，甚至对他进行批判，但是稻盛和夫心平气和地与他们据理力争。工会也知道松风企业之所以尚存，离不开稻盛和夫的努力，以及特磁课的持续生产，所以最终还是默许了和夫的行为。P15-18

提起稻盛和夫这个人，可能很多人都对他所知甚少，但是在日本国内，他绝对可以称得上是一个家喻户晓的传奇性人物。在日本，企业界有“四大经营之圣”的说法，他们分别是：松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎，最后一位便是本书的主人公一稻盛和夫先生。

在商界，他也成为众多企业家推崇和膜拜的对象，因为他一生中完成了两件杰出的作品——京瓷公司和KDDI电信公司——这两家公司都跻身于世界500强企业的行列。

他创办了“盛和塾”，向年轻的企业家和经营者们传授他的经营哲学和智慧，而这个“盛和塾”在国际上已经拥有众多的学员，许多经营者将他作为自己经营和人生的楷模。其中“盛和塾”中有100多位塾生，他们所经营的企业股票都已上市，这种现象令人惊叹不已。因此稻盛和夫的经营理念也风靡全球，吸引了千千万万的塾生，他的经营哲学被人们广泛学习和借鉴。

许多人这样评价他：“他是哲学家中最成功的企业家，也是企业家中最成功的哲学家。”这样奇高的评价其实并不为过，他不仅开创了“稻盛哲学”，并且将这种哲学理念成功地运用到日常生活和工作中。

稻盛和夫，没有显赫的家世，没有名校背景，只是他的家乡鹿儿岛大学毕业的一名普通的大学生。从他的孩提时代，到他的青年时代，在很多方面都不是特别地顺遂。在童年的时候，他得过肺结核，战争的年月里，他家也沦为一片废墟，整个家庭生活都特别地艰难。他因高考接连失利而最终没能考上理想的大学，大学毕业以后，他甚至连一份像样的工作都找不到，沮丧之下，他竟然有了加入黑社会的念头。

后来在老师的帮助下，他好不容易才投身于一家即将破产的公司——松风工业。然而，在那里，稻盛和夫的命运却发生了根本性的转折，他在松风工业刻苦研发陶瓷产品，以期能拯救公司面临的危局，与此同时，也让他领悟到了成功之道。

稻盛和夫有一个很有名的成功方程式——人生+工作的结果：思维方式×热情×能力。稻盛和夫多次强调，自己资质平平，能够取得如今的成就，完全得益于这个方程式。

稻盛哲学有一个非常独特的地方，那就是他将思维方式放在最为重要的位置，而且思维方式还具有方向性，他可以是正的，也可以是负的，这就要看人们怎样去给他定位了：倘若抱有悲观消极的态度应对工作和人生，那么最终的结果肯定不会太过如意；而如果以一种积极乐观的心态去应对的话，相信一定会得到一个比较理想的结果。

本书细致地讲述了稻盛和夫的成长经历及创业心得，将一个最为真实的稻盛和夫展示给读者，并希望读者能从本书中得到一些有益的启迪。不管是在稻盛和夫的个人成长还是在企业经营管理当中，都能带给我们很多感悟。因此，本书不仅是一个传奇性人物的传记，也是给读者人生、工作和生活中的一些启发。