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书名 战略成本管理会计理论与实务(新世纪研究生教学用书)/会计系列
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 杨公遂//何敏//高玉荣
出版社 东北财经大学出版社
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简介
编辑推荐

杨公遂、何敏等编著的《战略成本管理会计理论与实务(新世纪研究生教学用书)》主要讲述战略管理会计的内涵、战略管理产生的背景(包括全面质量管理、适时制造、柔性制造、时间竞争等理论)、战略管理会计产生的必然性、战略管理会计的主要特点、战略管理会计的主要内容(包括价值链分析、战略定位分析、成本动因分析及作业成本管理、平衡计分卡理论)。

目录

 上篇 战略成本管理会计理论研究

第一章 战略成本管理会计概论

 第一节 战略管理会计产生的背景/l

 第二节 战略管理会计基本理论/4

 第三节 传统成本管理的意义、原则及内容/12

 第四节 战略成本管理产生的背景及主要内容/17

 本章主要参考文献/18

第二章 企业战略目标的确定——基于企业战略的全面预算管理

 第一节 以战略为导向的全面预算管理体系的基础理论/21

 第二节 全面预算管理在我国的现状以及应用中存在的问题/25

 第三节 以战略为导向的全面预算管理体系的框架/27

 本章主要参考文献/36

第三章 价值链分析

 第一节 价值链与价值链会计/38

 第二节 价值链分析/40

 本章主要参考文献/42

第四章 战略定位分析——不同竞争战略对成本信息的需求

 第一节 企业战略管理理论的产生与发展/44

 第二节 战略定位分析的概念及内容/47

 第三节 战略定位分析的方法/5l

 第四节 竞争战略的类型及选择/58

 第五节 不同竞争战略对成本信息的需求/63

 本章主要参考文献/65

第五章 成本动因分析——作业成本管理

 第一节 现行完全成本法及其缺陷/66

 第二节 作业成本法的产生与发展/67

 第三节 作业成本计算的理论基础/69

 第四节 成本动因分析/70

 第五节 作业成本法的运行程序/72

 第六节 作业成本法的优缺点/76

 本章主要参考文献/78

第六章 人力资源成本管理

 第一节 人力资源成本的内涵及构成内容/81

 第二节 我国人力资源成本控制的现状、问题及原因分析/85

 第三节 人力资源成本管理/89

 本章主要参考文献/99

第七章 财务预警分析与风险管理

 第一节 财务风险的类型及成因/101

 第二节 企业财务预警分析/104

 第三节 企业财务风险管理/107

 本章主要参考文献/109

第八章 基于企业战略的绩效评价——平衡计分卡理论

 第一节 平衡计分卡理论的发展历程/111

 第二节 平衡计分卡的主要内容/112

 第三节 平衡计分卡在企业绩效评价中的应用/115

 本章主要参考文献/118

 下篇 战略成本管理会计应用案例分析

案例一 TZ公司基于战略的全面预算管理的实施/120

案例二 价值链视角全面预算管理在sL公司的应用/134

案例三 SD农业银行的业务流程再造/140

案例四 QL机电设备安装公司基于价值链分析的作业成本控制/149

案例五 美国西南航空公司战略定位分析/156

案例六 作业成本法在SK高新技术企业中的应用分析/160

案例七 作业成本法在SD烟草商业企业物流成本控制中的应用/166

案例八 大连某工艺品有限公司作业成本法应用分析/199

案例九 WF职业学院的人力资源成本管理分析/202

案例十 人力资源会计在sJ制药公司的应用/213

案例十一 巴林银行破产案/233

案例十二 LD大学教育绩效评价指标体系/239

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更新时间:2025/3/1 18:52:11